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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Hotels.
- Arbeitgeber: Vienna House by Wyndham ist ein modernes Designhotel in Berlin mit über 190 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events und zahlreiche Trainingsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das pulsierende Flair Berlins spiegelt sich in perfekter Harmonie im Berliner Designhotel Vienna House by Wyndham Andel\’s Berlin wider. Die 557 Zimmer bieten komfortable Rückzugsorte, während die großzügige Konferenz- und Eventfläche von 4.400 Quadratmetern, bestehend aus 22 wandelbaren Tagungsräumen und 15 großzügigen Tagungssuiten samt einladender Foyers, das Hotel zu einer herausragenden Adresse im Bereich Konferenz- und Veranstaltungswesen machen – ein 4-Sterne-Superior Hotel, das alle Facetten des modernen Reisens perfekt vereint.
Für kulinarische Höhenflüge mit einem atemberaubenden Blick über die Hauptstadt steht das Sternerestaurant SKYKITCHEN bereit, das nicht nur Hotelgäste, sondern auch Einheimische und Besucher aus aller Welt verwöhnt. Zusätzlich bietet das Loft14 eine weitere gastronomische Möglichkeit, und mit Berlins neuer Full-Service-Küche, der California Kitchen MAVERICKS, erwartet die Gäste eine kulinarische Offenbarung.
Darüber hinaus überrascht das Hotel mit einem geschmackvollen Spa- und Wellnessbereich sowie 550 Stellplätzen in der hoteleigenen Tiefgarage.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: As of now als Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Vorbereitung und die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen Teil unserer deutschen Hotels im Corporate Office Team unter Beachtung aller aktuellen rechtlichen Bestimmungen
- Ansprechpartner/in für die Hoteldirektoren, Fach- und Führungskräfte sowie für die Behörden zu sein; inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
- Jahresabschlussprüfung relevanter Gesellschaften im Bereich der Lohnverrechnung mit vorzubereiten
Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Buchhalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung
- Aktuelle und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits,- Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer und versierter Umgang mit Abrechnungssystemen, Kenntnisse im Dienstplansystem
ATOSS und dem Abrechnungssystem SBS Lohn Plus von Vorteil - Sehr gute EDV- sowie Deutsch Kenntnisse (in Wort und Schrift); Englisch ist von Vorteil
- Dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit Teamspirit sowie eine gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 €
- Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12. & 31.12. on Top
- Home Office / Hybrides Arbeitsmodell
- Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
- Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Regelmäßige Social Events
- Bezuschussung deines BVG Firmentickets
- PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenlos zur Verfügung
- Zahlreiche Trainingsangebote – fachlich & fachübergreifend
- Freiwilliges Mitwirken und Engagement an sozialen und umweltfördernden Projekten
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Cross Exploration – in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis – \“Corporate Benefits\“ & \“Benefits.me\“
Und viele weitere Benefits…
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
Vienna House by Wyndham Andel\’s Berlin
Landsberger Allee 106
10369 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Dario Fosca
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.
Mit über 31.000 Keys sind wir – HRG Hotels – eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
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Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Congress
Kontaktperson:
Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Congress HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme, die im Hotel verwendet werden, wie SBS Lohn Plus. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen rechtlichen Bestimmungen im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht zu beantworten. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und die relevanten Gesetze verstehst.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten, da du als Ansprechpartner für Hoteldirektoren und Behörden fungieren wirst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht dich für die Position qualifizieren.
Verwende spezifische Beispiele: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und den Umgang mit Abrechnungssystemen belegen. Dies könnte die erfolgreiche Durchführung von Lohnabrechnungen oder die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen umfassen.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell formuliert sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position bei Vienna House by Wyndham Andel's Berlin interessierst. Hebe hervor, was dich an der Unternehmenskultur und den angebotenen Benefits anspricht und wie du zum Team beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Congress vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinem Wissen über Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme
Informiere dich im Voraus über die Abrechnungssysteme, die im Unternehmen verwendet werden, wie ATOSS und SBS Lohn Plus. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen oder ähnlichen Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.