Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche kreative Gerichte und arbeite in einem dynamischen Küchenteam.
- Unternehmen: Schnell wachsende Hotelbetreibergesellschaft mit über 180 Hotels.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 8 Feiertage, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teamevents und exklusive Rabatte bei Partnern.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste und genieße ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels.
Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit zählen zu den persönlichen Stärken. Hohe Dienstleistungsorientierung und ein professionelles Auftreten zeichnen die Arbeitsweise aus. Belastbarkeit und Flexibilität gehören ebenso zum Profil. Organisierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sind erforderlich. Gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Hygiene sind selbstverständlich. Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden das Profil ab.
Deine Benefits:
- Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit (mit attraktiven Anstellungsbedingungen gemäss L-GAV).
- Erholung: 8 bezahlte Feiertage pro Jahr (statt der vom L-GAV vorgeschriebenen 6), 6 Wochen Ferien bis zum Monat, in dem das 20. Altersjahr erreicht wird, sowie ab dem 50. Lebensjahr.
- Feiern: Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
- Babybonus: Zwei zusätzliche Wochen Mutterschaftsurlaub zu den gesetzlichen 14 Wochen.
- Wachstum: In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Auch externe Trainings sind nach Absprache möglich.
- Vorteile: Du und deine Familie profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. 50% in allen F&B Outlets im Mövenpick Hotel Zürich-Airport für dich und deine Familie/Freunde.
- Corporate und Übernachtungsbenefits der REVO-Group.
- Teamevents.
- Anreise: Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze.
- Unterkunft: Unterkunftsmöglichkeit direkt im Hotel zur Überbrückung.
- Extras: Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.
- Heartist-Card für Vergünstigungen bei Accor (nach bestandener Probezeit).
- Zugang zur Plattform: Brands for Employees.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.
Chef de Tournant (m/w/d) Arbeitgeber: Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf
Die HR Group bietet als einer der am schnellsten wachsenden Hotelbetreiber im deutschsprachigen Raum ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld für den Chef de Tournant. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie und attraktiven Mitarbeiterrabatten in über 180 Hotels, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die herzliche Teamkultur und zahlreiche Benefits, wie zusätzliche Urlaubstage und exklusive Rabatte, machen die HR Group zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine erfüllende Karriere im Gastgewerbe anstreben.
Kontaktdaten:
Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Tournant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Tournant interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HR Group und ihre Hotels. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Tournant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Zeige uns, was du kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über den 'Jetzt Bewerben!' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die HR Group und ihre Hotels. Schau dir an, welche Werte und Dienstleistungen sie anbieten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite deine Antworten vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Gastronomie und deinem Umgang mit Stress. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein professionelles Outfit zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, dich im Team einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamevents sind immer gut!
