Küchenchef (m/w)

Küchenchef (m/w)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreative Planung von Menüs und Koordination im Restauration- und Bankettbereich.
  • Unternehmen: HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
  • Vorteile: Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, keine Verpflegungskosten, spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Transparente Unternehmenskultur mit strukturierten Abläufen und tollen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem dynamischen Team und internationalem Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch und mehrjährige Erfahrung in à la carte und Bankett.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels Bar, in der italienischen Trattoria Ciao mit mediterranen Atrium-Garten oder im trendigen Meet and Relax Event-Raum erleben Sie echte Schweizer Gastfreundschaft. Die 19 modernen Meeting- und Kongressräumlichkeiten für bis zu 800 Personen offerieren ein hohes Mass an Flexibilität und Qualität. Der über 3000 m2 grosse Migros-Fitnesspark mit direkten Durchgang vom Hotel rundet das Angebot ab. "We are successful because we do ordinary things in an extraordinary way" (Uelie Prager, Founder of Mövenpick) Zur Leitung unseres Küchenteams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Küchenchef (m/w) Sie zeichnen sich durch Professionalität, Kreativität und sehr guter Mitarbeiterführung aus. Neben langjähriger und umfangreicher Berufserfahrung in Hotelküchen bringen Sie ein grosses Know-how mit Grossveranstaltungen (Bankett und Seminar) mit. Die unterstellten Mitarbeitenden sollen auf einen angenehmen, loyalen, kooperativen und motivierenden Vorgesetzten zählen können. Auszubildende sollen in ihrer Lehrzeit die bestmögliche Betreuung und Unterstützung ihres Lehrmeisters erhalten. Wir wenden uns an eine dynamische Persönlichkeit welche mit neuen kreativen Ideen und ausgeprägter unternehmerischer und kostenbewusster Denkweise bereit ist, die Zukunft eines der grössten Seminar- und Kongresshotels in der Region Zürich zusammen mit einem jungen und motivierten Team mitzugestalten. Als Küchenchef sind Sie direkt dem General Manager unterstellt. TLNT1_CH #yourdailybusiness Kreative Planung von Menus, Angeboten und Promotionen im Restauration -und Bankettbereich Grosse Bankett Erfahrung essentiel, Gala Dinner bis 750 Personen. Koordination mit dem F B Department und Meetings Events Manager Sicherstellung der Qualität in allen Outlets und Bankett Die Budget-, Kosten-, Waren- und Arbeitszeitkontrolle, die Kalkulation und das Erreichen der geforderten Rendite Teilweise Mithilfe in der Operation bei Stosszeiten Monatliche Inventar-Aufnahme und Monatsrapporte mit dem F B Manager Führung, Förderung und Entwicklung aller Küchenmitarbeiter, insbesondere Ausbildung, Schulung und Qualifikationsgesprächen Ausbildung und Betreuung der Lernenden in der Küche Überwachung der Warenannahme und der sachgerechten Lagerung der Waren inklusive Temperaturkontrollen Bestellwesen Food mit hauseigenem Warenwirtschaftsprogramm Einhaltung der Hygiene-Standards gemäss HACCP und weitere gesetzliche Vorschriften Einhaltung der Accor Standards #yourqualifications Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen à la carte und Bankett mit ähnlicher Ausgangslage Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent und Belastbarkeit Zahlenflair, Planungsgeschick und Kreativität Vorbildfunktion und Qualität in Leadership Ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein Ergebnis- und zielorientiertes Handeln Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englischkenntnisse Guter Umgang mit MS Office Programmen #whatsinforyou Kostenfreie Mitarbeiterparkplatz Kein Pauschalabzug für die Verpflegung Ein interessantes und spannendes Umfeld in einem internationalen Hotel Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Trainings 8 Feiertage und einen Geburtstagsfreitag (anstatt der vom L-GAV vorgegebenen 6 Feiertagen) Aufgestelltes und dynamisches Team Transparente und lebendige Unternehmenskultur Strukturierte und organisierte Betriebsabläufe in einem professionelles Arbeitsumfeld Reinigung der Geschäftskleidung und vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten Accor und innerhalb der Revo Hospitality Group

Küchenchef (m/w) Arbeitgeber: Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf

Die HR Group bietet als einer der führenden Hotelbetreiber in Zentraleuropa ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld für Küchenchefs, das durch eine transparente Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit über 180 Hotels in attraktiven Lagen und einem engagierten Team profitieren Mitarbeiter von einem strukturierten Arbeitsablauf, kostenfreien Parkplätzen sowie vergünstigten Übernachtungsmöglichkeiten, was die HR Group zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenchef (m/w) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenchef interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HR Group und ihre Hotels. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich à la carte und Bankett am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef (m/w) mit Bravour zu bestehen

Kreative Menüplanung
Bankett Erfahrung
Koordination mit F&B Department
Qualitätssicherung
Budget- und Kostenkontrolle
Inventarverwaltung
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Küche und wie du das Team bereichern kannst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Küchenchef wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Hygiene und Standards betonen:Da Hygiene und Standards in der Gastronomie super wichtig sind, vergiss nicht, deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorzuheben. Zeig uns, dass du die HACCP-Vorgaben kennst und einhältst!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf vorbereitet

Menüplanung im Fokus

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Menügestaltung zu präsentieren. Überlege dir, welche saisonalen Zutaten du verwenden würdest und wie du besondere Events, wie Gala-Dinner, gestalten könntest. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze hast.

Erfahrung betonen

Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Küche hervor, insbesondere im Bankettbereich. Sei bereit, konkrete Beispiele für große Veranstaltungen zu nennen, die du geleitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Teamführung und Entwicklung

Sprich über deine Führungsqualitäten und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für Schulungen oder Mentoring-Programme zu geben, die du durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Koch, sondern auch ein inspirierender Leader bist.

Hygiene und Standards

Sei gut informiert über die HACCP-Standards und andere gesetzliche Vorschriften. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Qualität und Hygiene in der Küche sicherstellst. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und professionell mit den Anforderungen umgehst.