Servicemitarbeiter (m/w)
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Servicemitarbeiter (m/w)

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Empfange und betreue unsere Gäste in einem dynamischen Restaurantumfeld.
  • Arbeitgeber: HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Rabatte auf Übernachtungen und ein tolles Kollegen-Klima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines gastfreundlichen Teams mit Raum für deine Ideen und Entscheidungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Lehre im Gastgewerbe und Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
  • Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

„We are successful because we do ordinary things in an extraordinary way“ (Uelie Prager, Founder of Mövenpick) Das 4 Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf liegt weniger als zehn Kilometer vom Flughafen und dem Stadtzentrum entfernt. 149 stilvoll eingerichtete Hotelzimmer lassen dem Businessgast von heute keine Wünsche offen. Ob in der Boulevard Lounge, in der Swing Swing Lounge & Bar, in der italienischen Trattoria Ciao mit mediterranen Atrium-Garten oder im trendigen Meet and Relax Event-Raum erleben Sie echte Schweizer Gastfreundschaft. Die 19 modernen Meeting- und Kongressräumlichkeiten für bis zu 800 Personen offerieren ein hohes Mass an Flexibilität und Qualität. Der über 3000m2 grosse Migros-Fitnesspark mit direktem Durchgang vom Hotel rundet das Angebot ab. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Servicemitarbeiter (m/w) 100% Empfang, Beratung, Bedienung und Betreuung der Gäste in unseren Restaurants Arbeiten auf dem Micros Kassensystem Führen einer eigenen Service-Station mit Selbstinkasso Einsätze im Früh, Spät- sowie Teildienst Einsätze in anderen Outlets Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser etc.) Digitale Zeiterfassung 8 Feiertage und 1 geschenkter Ferientag zum Geburtstag Stellung und Reinigung der Berufskleidung Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der HR Group und weiteren Hotels (ACCOR usw.) 50% Rabatt auf F&B Konsumationen in unseren Outlets sowie in allen weiteren Hotels der HR Group Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“ Programm Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein Tolles Kollegen-Klima in unserem gast- und serviceorientierten Team Gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Servicemitarbeiter (m/w) Arbeitgeber: Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf

Die HR Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, einen Mitarbeiterparkplatz und vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig die Wünsche unserer Mitarbeiter in die Dienstplangestaltung einbeziehen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die HR Group und ihre Partner. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Gastgewerbe konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz. In einem gast- und serviceorientierten Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Arbeitsabläufen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Freundliches Auftreten
Erfahrung im Gastgewerbe
Umgang mit Kassensystemen (z.B. Micros)
Flexibilität
Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Organisationstalent
Belastbarkeit
Serviceorientierung
Soziale Kompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Hotels. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gastgewerbe und deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen klar und prägnant darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Servicemitarbeiter geeignet bist. Betone deine sozialen Kompetenzen und dein freundliches Auftreten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der HR Group ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf vorbereitest

Zeige deine Gastfreundschaft

Da die Position im Servicebereich ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine freundliche und kundenorientierte Einstellung zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die HR Group und ihre Hotels. Zeige, dass du die Werte und die Wachstumsstrategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Sprich über deine Erfahrungen

Bereite dich darauf vor, über deine vorherigen Erfahrungen im Gastgewerbe zu sprechen. Betone, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima.

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