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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe Salesforce-Anwendungen an, arbeite mit REST-APIs und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Softwareunternehmen in Stuttgart, das sich auf Salesforce-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Lösungen, arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung in Salesforce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Standort - Deutschland - Stuttgart
Budget - EUR 80000 - 90000
Vollzeit
Benötigt werden deutsche Staatsangehörige oder EU-Bürger mit starker Deutschkenntnis.
Jobzweck
Der Salesforce-Entwickler ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Implementierung von Salesforce-Lösungen, mit einem Fokus auf Lightning (Aura/LWC) und Integration über REST-APIs. Der Kandidat wird eng mit den Geschäftsinteressenten zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse verbessern. Er wird auch technische Anleitung und Mentoring für junior Teammitglieder bieten und dabei die besten Praktiken in der Salesforce-Entwicklung, Sicherheit und Leistungsoptimierung sicherstellen.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Anpassung von Salesforce-Anwendungen mit Apex, Lightning (Aura/LWC) und Visualforce.
- Design und Implementierung von Integrationen über REST-APIs zur Verbindung von Salesforce mit externen Systemen.
- Arbeiten mit Sales Cloud, Service Cloud und Community Cloud zur Erstellung skalierbarer und effizienter Lösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Salesforce-Best-Practices, Gouverneursgrenzen und Sicherheitsstandards.
- Bereitstellung von Lösungen mit Change Sets, Metadata API und Tools wie ANT und Git für die Versionskontrolle.
- Fehlerbehebung und Optimierung von Salesforce-Anwendungen hinsichtlich Leistung und Skalierbarkeit.
- Technisches Mentoring und Anleitung für Junior-Entwickler bereitstellen.
- Zusammenarbeit mit Business-Analysten und Stakeholdern zur Verständnis der Anforderungen und Lieferung von Lösungen innerhalb der vereinbarten Fristen.
- Aktuell bleiben mit Verbesserungen der Salesforce-Plattform und proaktive Implementierung von Verbesserungen.
Must-Have Qualifikationen
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Salesforce-Anwendungen (6+ Jahre insgesamt IT-Erfahrung).
- Expertise in Lightning (Aura/LWC) für die UI-Entwicklung.
- Erfahrung in REST-API-Integrationen und der Entwicklung von Apex-Klassen/Triggern.
- Starkes Verständnis von Sales Cloud, Service Cloud und Community Cloud.
- Kenntnisse über Salesforce-Gouverneursgrenzen, Leistungsüberwachung und Sicherheitsbest-Practices.
- Praktische Erfahrung mit Bereitstellungstools wie Change Sets, Metadata API, ANT und Versionskontrolltools wie Git.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Selbstmotiviert, problemlösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, ein kleines technisches Team zu betreuen.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und Lösungen innerhalb von Fristen zu liefern.
Nice-to-Have Qualifikationen
- Salesforce-Zertifizierungen (PD1/PD2, JavaScript Developer 1).
- Erfahrung mit Salesforce DX (SFDx) für Entwicklung und Bereitstellung.
- Kenntnisse in JavaScript für die Front-End-Entwicklung in Salesforce.
Senioritätsgrad: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie
Branchen: Softwareentwicklung
Salesforce Apex Developer Arbeitgeber: Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you
Kontaktperson:
Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Apex Developer
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Salesforce-Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an lokalen Meetups oder Online-Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei StudySmarter zu knüpfen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die deine Fähigkeiten in Apex, Lightning und REST API-Integrationen zeigen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Lösungen zu präsentieren.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in der Salesforce-Welt informiert, insbesondere über neue Funktionen und Best Practices. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die häufig in Interviews für Salesforce-Entwickler gestellt werden. Übe das Lösen von Problemen und das Erklären deiner Lösungsansätze, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Apex Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, insbesondere mit Apex, Lightning (Aura/LWC) und REST API-Integrationen. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten verstehst. Passe dein Anschreiben an, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern und Teammitgliedern kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur technischen Anleitung und Mentorship zeigen.
Zeige deine Lernbereitschaft: Erwähne in deinem Anschreiben, dass du stets über die neuesten Entwicklungen auf der Salesforce-Plattform informiert bist und bereit bist, Verbesserungen proaktiv umzusetzen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Wachstum in deiner Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Salesforce Apex Developers stark technischer Natur ist, solltest du dich auf Fragen zu Apex, Lightning (Aura/LWC) und REST API-Integrationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Geschäftsanforderungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Geschäftsanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
✨Demonstriere deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Position auch Mentoring für Junior-Entwickler umfasst, bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern oder Herausforderungen zu bewältigen. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit.
✨Bleibe über Salesforce-Neuerungen informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Funktionen der Salesforce-Plattform. Zeige während des Interviews, dass du proaktiv Verbesserungen implementieren kannst und stets bestrebt bist, dein Wissen zu erweitern.
