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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe Salesforce-Anwendungen an, arbeite mit REST-APIs und führe technische Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Softwareentwicklungsteams in Stuttgart, das die Zukunft von Salesforce gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Lösungen, arbeite in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen deutsche Staatsbürger oder EU-Bürger mit starker deutscher Sprachbeherrschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Standort - Deutschland - Stuttgart
Budget - EUR 80000 - 90000
Vollzeit
Benötigt werden deutsche Staatsangehörige oder EU-Bürger mit starker Deutschkenntnis.
Jobzweck
Der Salesforce-Entwickler ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Implementierung von Salesforce-Lösungen, mit einem Fokus auf Lightning (Aura/LWC) und Integration über REST-APIs. Der Kandidat wird eng mit den Geschäftsinteressenten zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse verbessern. Er wird auch technische Anleitung und Mentoring für junior Teammitglieder bieten und dabei die besten Praktiken in der Salesforce-Entwicklung, Sicherheit und Leistungsoptimierung sicherstellen.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Anpassung von Salesforce-Anwendungen mit Apex, Lightning (Aura/LWC) und Visualforce.
- Design und Implementierung von Integrationen über REST-APIs zur Verbindung von Salesforce mit externen Systemen.
- Arbeiten mit Sales Cloud, Service Cloud und Community Cloud zur Erstellung skalierbarer und effizienter Lösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Salesforce-Best-Practices, Gouverneursgrenzen und Sicherheitsstandards.
- Bereitstellung von Lösungen mit Change Sets, Metadata API und Tools wie ANT und Git für die Versionskontrolle.
- Fehlerbehebung und Optimierung von Salesforce-Anwendungen hinsichtlich Leistung und Skalierbarkeit.
- Technisches Mentoring und Anleitung für junior Entwickler bereitstellen.
- Zusammenarbeit mit Business-Analysten und Stakeholdern zur Verständnis der Anforderungen und Lieferung von Lösungen innerhalb der vereinbarten Fristen.
- Aktualisierung über Verbesserungen der Salesforce-Plattform und proaktive Implementierung von Verbesserungen.
Must-Have Qualifikationen
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Salesforce-Anwendungsentwicklung (6+ Jahre Gesamterfahrung in der IT).
- Expertise in Lightning (Aura/LWC) für die UI-Entwicklung.
- Erfahrung in REST-API-Integrationen und Entwicklung von Apex-Klassen/Triggern.
- Starkes Verständnis von Sales Cloud, Service Cloud und Community Cloud.
- Kenntnisse über Salesforce-Gouverneursgrenzen, Leistungsüberwachung und Sicherheitsbest-Practices.
- Praktische Erfahrung mit Bereitstellungstools wie Change Sets, Metadata API, ANT und Versionskontrolltools wie Git.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Selbstmotiviert, problemlösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, ein kleines technisches Team zu betreuen.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und Lösungen innerhalb von Fristen zu liefern.
Nice-to-Have Qualifikationen
- Salesforce-Zertifizierungen (PD1/PD2, JavaScript Developer 1).
- Erfahrung mit Salesforce DX (SFDx) für Entwicklung und Bereitstellung.
- Kenntnisse in JavaScript für die Front-End-Entwicklung in Salesforce.
Senioritätsgrad: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Ingenieurwesen und Informationstechnologie
Branchen: Softwareentwicklung
Salesforce Platform Architect (DX, Version Control, Security) Arbeitgeber: Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you
Kontaktperson:
Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Platform Architect (DX, Version Control, Security)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Salesforce-Entwicklern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und nimm an relevanten Gruppen oder Foren teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, in dem du deine Salesforce-Projekte und -Lösungen präsentierst. Zeige deine Expertise in Lightning, REST APIs und den von dir verwendeten Deployment-Tools, um potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten zu geben.
✨Aktiv an Salesforce-Events teilnehmen
Besuche lokale Salesforce-Meetups oder Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren. Diese Veranstaltungen bieten oft auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und Unternehmen in Kontakt zu treten.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Aufgaben vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe das Lösen von Problemen in Salesforce und stelle sicher, dass du die besten Praktiken und Sicherheitsstandards gut erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Platform Architect (DX, Version Control, Security)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Rolle als Salesforce Platform Architect betont. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei automatisierten Systemen gut abschneidet.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrung mit Salesforce, insbesondere mit Lightning und REST APIs, sowie deine Fähigkeit, technische Teams zu leiten.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind und reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Salesforce-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Apex, Lightning (Aura/LWC) und REST-API-Integrationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensbedürfnisse
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die geschäftlichen Anforderungen verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen. Dies wird dir helfen, dich als wertvollen Partner für die Stakeholder zu positionieren.
✨Demonstriere deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Junior-Entwickler unterstützt hast. Diskutiere, wie du Wissen weitergibst und ein positives Lernumfeld schaffst.
✨Sprich über Best Practices
Sei bereit, über Salesforce-Best Practices, Sicherheitsstandards und Performance-Optimierung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die besten Methoden zur Entwicklung und Implementierung von Lösungen kennst.
