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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe Salesforce-Anwendungen an, integriere REST APIs und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Softwareunternehmens in Stuttgart, das sich auf Salesforce-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Lösungen, arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen deutsche Staatsbürger oder EU-Bürger mit starker deutscher Sprachbeherrschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Standort - Deutschland - Stuttgart
Budget - EUR 80000 - 90000
Vollzeit
Benötigt werden deutsche Staatsangehörige oder EU-Bürger mit starker Deutschkenntnis.
Jobzweck
Der Salesforce-Entwickler ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Implementierung von Salesforce-Lösungen, mit einem Fokus auf Lightning (Aura/LWC) und Integration über REST-APIs. Der Kandidat wird eng mit den Geschäftsinteressenten zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse verbessern. Er wird auch technische Anleitung und Mentoring für junior Teammitglieder bieten und dabei die besten Praktiken in der Salesforce-Entwicklung, Sicherheit und Leistungsoptimierung sicherstellen.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Anpassung von Salesforce-Anwendungen mit Apex, Lightning (Aura/LWC) und Visualforce.
- Design und Implementierung von Integrationen über REST-APIs zur Verbindung von Salesforce mit externen Systemen.
- Arbeiten mit Sales Cloud, Service Cloud und Community Cloud zur Erstellung skalierbarer und effizienter Lösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Salesforce-Best-Practices, Gouverneursgrenzen und Sicherheitsstandards.
- Bereitstellung von Lösungen mit Change Sets, Metadata API und Tools wie ANT und Git für die Versionskontrolle.
- Fehlerbehebung und Optimierung von Salesforce-Anwendungen hinsichtlich Leistung und Skalierbarkeit.
- Technisches Mentoring und Anleitung für junior Entwickler bereitstellen.
- Zusammenarbeit mit Business-Analysten und Stakeholdern zur Verständnis der Anforderungen und Lieferung von Lösungen innerhalb der vereinbarten Fristen.
- Aktualisierung über Verbesserungen der Salesforce-Plattform und proaktive Implementierung von Verbesserungen.
Must-Have Qualifikationen
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Salesforce-Anwendungen (6+ Jahre insgesamt IT-Erfahrung).
- Expertise in Lightning (Aura/LWC) für die UI-Entwicklung.
- Erfahrung in REST-API-Integrationen und der Entwicklung von Apex-Klassen/Triggern.
- Starkes Verständnis von Sales Cloud, Service Cloud und Community Cloud.
- Kenntnisse über Salesforce-Gouverneursgrenzen, Leistungsüberwachung und Sicherheitsbest-Practices.
- Praktische Erfahrung mit Bereitstellungstools wie Change Sets, Metadata API, ANT und Versionskontrolltools wie Git.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Selbstmotiviert, problemlösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, ein kleines technisches Team zu betreuen.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und Lösungen innerhalb von Fristen zu liefern.
Nice-to-Have Qualifikationen
- Salesforce-Zertifizierungen (PD1/PD2, JavaScript Developer 1).
- Erfahrung mit Salesforce DX (SFDx) für Entwicklung und Bereitstellung.
- Kenntnisse in JavaScript für die Front-End-Entwicklung in Salesforce.
Senioritätslevel Mid-Senior Level
Beschäftigungsart Vollzeit
Berufsbereich Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen Softwareentwicklung
Salesforce Solution Lead (Sales Cloud & REST API Integration) Arbeitgeber: Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you
Kontaktperson:
Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Solution Lead (Sales Cloud & REST API Integration)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Salesforce-Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Salesforce konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen und praktische Tests vorbereiten. Übe das Lösen von Problemen in Apex und REST API-Integrationen, um dein Können unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Projekte
Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, die du in Salesforce umgesetzt hast. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Reagiere schnell auf Kontaktversuche
Wenn du kontaktiert wirst, sei bereit, schnell zu antworten. Da die Kommunikation über WhatsApp und E-Mail erfolgt, stelle sicher, dass du regelmäßig deine Nachrichten überprüfst, um keine Gelegenheit zu verpassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Solution Lead (Sales Cloud & REST API Integration)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Rolle als Salesforce Solution Lead betont. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei automatisierten Bewerbungsprozessen nicht herausfällt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Salesforce und deine Erfahrung mit REST API-Integrationen unterstreicht. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind und lade sie über unsere Website hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Salesforce-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Apex, Lightning (Aura/LWC) und REST API-Integrationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensbedürfnisse
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Hinblick auf Sales Cloud, Service Cloud und Community Cloud. Zeige im Interview, dass du die geschäftlichen Anforderungen verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder deine Ideen verstehen.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Junior-Entwickler unterstützt hast. Diskutiere, wie du Wissen weitergibst und ein positives Teamumfeld förderst.
