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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe Salesforce-Anwendungen an, fokussiere auf Lightning und REST API-Integrationen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Softwareentwicklungsteams in Stuttgart, Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die echte Geschäftsprozesse verbessern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen deutsche Staatsbürger oder EU-Bürger mit starker deutscher Sprachbeherrschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Standort - Deutschland - Stuttgart
Budget - EUR 80000 - 90000
Vollzeit
Benötigt werden deutsche Staatsangehörige oder EU-Bürger mit starker Deutschkenntnis.
Jobzweck
Der Salesforce-Entwickler ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Implementierung von Salesforce-Lösungen, mit Schwerpunkt auf Lightning (Aura/LWC) und REST-API-Integrationen. Der Kandidat wird mit den Geschäftsinteressenten zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Er wird auch technische Anleitung und Mentoring für junior Teammitglieder bieten und dabei sicherstellen, dass Best Practices in der Salesforce-Entwicklung, Sicherheit und Leistungsoptimierung eingehalten werden.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Anpassung von Salesforce-Anwendungen mit Apex, Lightning (Aura/LWC) und Visualforce.
- Design und Implementierung von Integrationen mit REST-APIs zur Verbindung von Salesforce mit externen Systemen.
- Arbeiten mit Sales Cloud, Service Cloud und Community Cloud zur Erstellung skalierbarer und effizienter Lösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Salesforce-Best Practices, Gouverneursgrenzen und Sicherheitsstandards.
- Bereitstellung von Lösungen mit Change Sets, Metadata API und Tools wie ANT und Git für die Versionskontrolle.
- Fehlerbehebung und Optimierung von Salesforce-Anwendungen für Leistung und Skalierbarkeit.
- Technisches Mentoring und Anleitung für junior Entwickler bereitstellen.
- Zusammenarbeit mit Business-Analysten und Stakeholdern zur Verständnis der Anforderungen und Lieferung von Lösungen innerhalb der Fristen.
- Aktualisierung über Verbesserungen der Salesforce-Plattform und proaktive Implementierung von Verbesserungen.
Must-Have Qualifikationen
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Salesforce-Anwendungen (6+ Jahre insgesamt IT-Erfahrung).
- Expertise in Lightning (Aura/LWC) für die UI-Entwicklung.
- Erfahrung in REST-API-Integrationen und der Entwicklung von Apex-Klassen/Triggern.
- Starkes Verständnis von Sales Cloud, Service Cloud und Community Cloud.
- Kenntnisse über Salesforce-Gouverneursgrenzen, Leistungsüberwachung und Sicherheitsbest Practices.
- Praktische Erfahrung mit Bereitstellungstools wie Change Sets, Metadata API, ANT und Versionskontrolltools wie Git.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Selbstmotiviert, problemlösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, ein kleines technisches Team zu betreuen.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und Lösungen innerhalb der Fristen zu liefern.
Nice-to-Have Qualifikationen
- Salesforce-Zertifizierungen (PD1/PD2, JavaScript Developer 1).
- Erfahrung mit Salesforce DX (SFDx) für Entwicklung und Bereitstellung.
- Kenntnisse in JavaScript für die Front-End-Entwicklung in Salesforce.
Senioritätsgrad: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Branchen: Softwareentwicklung
Salesforce Technical Lead (Lightning, REST API Integration) Arbeitgeber: Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you
Kontaktperson:
Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Technical Lead (Lightning, REST API Integration)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Salesforce-Entwicklern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und teile deine Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Salesforce-Welt auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Lightning und REST API. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Apex, Lightning und REST API während des Interviews. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und präzise erklären kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Mentor im Team unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Technical Lead (Lightning, REST API Integration)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Rolle als Salesforce Technical Lead betont. Füge spezifische Projekte hinzu, die deine Kenntnisse in Lightning, REST API-Integrationen und Salesforce-Entwicklung demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Erfahrung mit Salesforce, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern und deine Mentoring-Fähigkeiten.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du sowohl auf WhatsApp als auch per E-Mail erreichbar bist, da das Unternehmen dich möglicherweise über diese Kanäle kontaktieren wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Best Practices von Salesforce vertraut, insbesondere in Bezug auf Lightning (Aura/LWC) und REST API-Integrationen. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Lösungen integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du technische Probleme gelöst und Mehrwert für das Unternehmen geschaffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, technische Konzepte so zu erklären, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du jüngere Entwickler unterstützt hast. Teile Beispiele, wie du Wissen weitergegeben und ein positives Teamumfeld gefördert hast.
