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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration von Legacy CIAM-Systemen zu modernen Okta/Auth0-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Cloud-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Reisekostenerstattung und attraktive Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Identitätsmanagement, insbesondere mit Okta/Auth0.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg möglich, ideal für erfahrene Architekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Standort - Niederlande - Amsterdam
Gehalt - EUR 70000 - 80000
Vollzeit
Beitrittszeitraum: Sofort bis 30 Tage.
Hybrid – mit Reisen zum Kundenstandort
IC-Rolle zunächst
Umzugskosten: werden übernommen.
Jobzweck
Der Okta/Auth0-Architekt wird die Migration eines veralteten Customer Identity and Access Management (CIAM)-Systems zu einer modernen, cloudbasierten Okta/Auth0-Lösung für Partnerökosysteme (B2B/B2B2C) leiten. Diese Rolle erfordert das Entwerfen, Implementieren und Optimieren der Architektur, während eine nahtlose Integration mit bestehenden Systemen sichergestellt wird. Der Architekt wird technische Führung bieten und dabei hohe Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance während des Migrationsprozesses gewährleisten.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Entwickeln und Leiten der Migrationsstrategie für den Übergang von veralteten CIAM-Systemen zu Okta/Auth0.
- Entwerfen und Implementieren von CIAM-Lösungen, die auf B2B- und B2B2C-Partnerökosysteme zugeschnitten sind.
- Bewerten der bestehenden Identitätsinfrastruktur zur Identifizierung von Ineffizienzen und Verbesserungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeiten mit Ingenieuren, Sicherheits- und Produktteams zur Etablierung von Authentifizierungs-, Autorisierungs- und Benutzerlebenszyklusmanagementprozessen.
- Definieren und Ausführen von Integrationsstrategien für Okta/Auth0 mit internen und Drittanwendungen, einschließlich SSO, MFA und Benutzerföderation.
- Sicherstellen, dass die neue CIAM-Lösung hohe Verfügbarkeits-, Skalierbarkeits- und Sicherheitsstandards für eine globale Benutzerbasis erfüllt.
- Best Practices für Identitätsgovernance, regulatorische Compliance (GDPR, CCPA, SOC2) und Sicherheit etablieren.
- Technische Führung und Mentoring für vor Ort und offshore Teams während des Migrationsprozesses bieten.
- Fehlerbehebung und Lösung von Konfigurations- und Integrationsproblemen vor, während und nach der Migration.
- Dokumentation architektonischer Entscheidungen, Systemkonfigurationen und Migrationsverfahren für zukünftige Skalierung und Unterstützung.
Must-Have Qualifikationen
- 10–15 Jahre Erfahrung im Identitätsmanagement mit nachgewiesener Expertise in Okta/Auth0-Architektur und Migrationen.
- Starker Hintergrund in CIAM, insbesondere in B2B- und B2B2C-Partnerökosystemen.
- Kenntnisse in Identitätsprotokollen wie OAuth 2.0, OpenID Connect, SSO und MFA.
- Praktische Erfahrung mit API-basierten Integrationen, LDAP und Techniken zur Benutzerföderation.
- Vertrautheit mit veralteten Identitätssystemen und Best Practices für Migrationen.
- Tiefes Verständnis der besten Praktiken für Cloud-Sicherheit und Compliance-Standards (GDPR, CCPA, SOC2).
- Erfahrung in komplexen Unternehmensumgebungen mit einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder einzubeziehen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf skalierbare und sichere Lösungen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Okta Certified Architect oder Auth0 Certified Professional.
- Starke Führungs- und Mentoringfähigkeiten.
- Fähigkeit, Teams mit unterschiedlichem technischem Fachwissen zu beeinflussen und auszurichten.
- Strategisches Denken, das kurzfristige Ziele mit langfristigen Zielen in Einklang bringt.
Senioritätsgrad: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Design, Kunst/Kreativ und Informationstechnologie
Branchen: Softwareentwicklung
Senior Okta Authentication & Authorization Architect Arbeitgeber: Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you
Kontaktperson:
Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Okta Authentication & Authorization Architect
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Identitätsmanagement-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen wie StudySmarter arbeiten oder gearbeitet haben.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich CIAM und Okta/Auth0 auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte im Bereich Identitätsmanagement vor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Migrationen geleitet und CIAM-Lösungen implementiert hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Protokollen wie OAuth 2.0 und OpenID Connect sowie deine Erfahrungen mit API-Integrationen klar kommunizierst. Diese technischen Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle und sollten in Gesprächen betont werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Okta Authentication & Authorization Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Senior Okta Authentication & Authorization Architect erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen mit Okta/Auth0, CIAM-Systemen und relevanten Identitätsprotokollen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie deine Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zertifikate oder Nachweise über deine Qualifikationen, beifügst. Dies kann deine Chancen erhöhen, da es deine Fachkenntnisse und Erfahrungen untermauert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mogi I/O : OTT/Podcast/Short Video Apps for you vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Okta Authentication & Authorization Architect vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu nennen, die deine Expertise in der Migration von CIAM-Systemen und der Arbeit mit Okta/Auth0 zeigen. Dies hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Denke an Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist, um Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch technische Führung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu erreichen.
