Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Pflege von Produktspezifikationen in der Lebensmittelbranche.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in Gewürzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Geschmacks und arbeite an innovativen Lebensmittellösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelbranche und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
MOGUNTIA FOOD GROUP, 1903 gegründet, verbindet Tradition mit Innovation. Als weltweit starker Partner für hochwertige Gewürzmischungen und Rohgewürze bereichern wir täglich vielfältige Speisen und Gerichte. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und produzieren in einem der modernsten Lebensmittelwerke Europas Lebensmittel von höchster Qualität. Zu unseren Kunden zählt die gesamte Lebensmittelbranche. „Taste the power of food" – und gestalte mit uns die Zukunft des Geschmacks!
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin an unseren Standorten Georgsmarienhütte und Kirchbichl:
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Führung und Weiterentwicklung des Group Specification Teams inkl. Recruiting, Teamstruktur, Schulung und Performance Management
- Steuerung der Abteilungsauslastung und Sicherstellung der termingerechten Erfüllung von Prioritäten, KPIs und Aufgaben
- Sicherstellung geeigneter interner Systeme für eine effiziente und konforme Informationsbündelung aus Produktionsstandorten und unterstützenden Abteilungen
- Termingerechte Bereitstellung von Musterspezifikationen, Verifikation von Produktetiketten und Integration neuer Produkte in das aktive Portfolio
- Pflege und Aktualisierung von Produktspezifikationen und Etiketten entsprechend Rezepturänderungen und regulatorischen Kundenanforderungen
- Aufbau und Pflege starker technischer Beziehungen zu Key Accounts und Einzelhandelspartnern inkl. Teilnahme an technischen Review-Meetings
- Betreuung von Kundenportalen sowie zeitnahe Bearbeitung von Anfragen, Meldungen und Benachrichtigungen
- Identifikation und Kommunikation von Änderungen in Gesetzgebung und Kundenanforderungen sowie Entwicklung konkreter Maßnahmenpläne
- Kontinuierliche Weiterentwicklung interner Change-Control- und Spezifikationsprozesse
- Unterstützung bei Zertifizierungsdokumentationen (u.a. Halal, Kosher, Bio)
- Pflege von Aufzeichnungen inkl. Entwicklungssystemen
Was Du mitbringst:
- Hochschulabschluss im Bereich Lebensmittelkennzeichnung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer technischen oder qualitätsbezogenen Funktion in der Lebensmittelbranche
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen
- Externe Qualifikationen im Bereich Lebensmittelkennzeichnung nach EU-/UK-Recht
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams an verschiedenen Standorten zu führen und zu motivieren
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem britischen Einzelhandel und dessen Spezifikationsportalen
- Kunden- und Key-Account-Management
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch und Italienisch sind ein deutlicher Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Hohes Maß an Detailgenauigkeit, lösungsorientierte Denkweise und „Can-do"
Group Specification & Regulatory Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MOGUNTIA Food Service GmbH
Die MOGUNTIA Food Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation in der Lebensmittelbranche vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der modernsten Lebensmittelwerke Europas. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Leidenschaft für hochwertige Gewürze, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere in der Lebensmittelindustrie anstreben.
Kontaktdaten:
MOGUNTIA Food Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Specification & Regulatory Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie MOGUNTIA Food Service GmbH Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei MOGUNTIA Food Service GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Specification & Regulatory Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei MOGUNTIA Food Service GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei MOGUNTIA Food Service GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über MOGUNTIA Food Service GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOGUNTIA Food Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
