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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Neu- und Gebrauchtwagen sowie Finanzdienstleistungen.
- Arbeitgeber: MOHAG ist ein dynamisches Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit Aufstiegschancen und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit und erste Erfahrung im Automobilverkauf.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur drei Minuten online und werde Teil eines vielfältigen Teams!
ERGREIFE DEINE CHANCE!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen Nachwuchs-Automobilverkäufer*in (m/w/d). Du hast deine technische oder kaufmännische Ausbildung (gerne in der Kfz-Branche) abgeschlossen und willst den nächsten großen Schritt für deine berufliche Karriere machen? Dann bist du bei uns richtig!
DAS ERWARTET DICH IM ARBEITSALLTAG
- Qualifizierte und individuelle Beratung unserer Kunden
- Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie Finanzdienstleistungen
- Betreuung und Zuarbeit für den Online-Verkauf
- Sicherstellung einer Top-Kundenzufriedenheit
DAS BIST DU
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Erste Berufserfahrung im Automobilverkauf/Autohaus erwünscht
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
FREUE DICH BEI MOHAG AUF
- Gehalt & mehr
- Faires Einstiegsgehalt bzw. Festgehalt während der Einarbeitung
- Sonderzahlungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On Top Provision bei Zielerreichung
- Attraktive Standorte durch zentrale, verkehrsgünstige Lage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Steuerfreier Sachbezug in Form einer Geldkarte in Höhe von 50 € monatlich
- Arbeitszeit & Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten im Wechseldienst mit den Teamkollegen
- Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt, auf Wunsch jährliches Check-up-Angebot
- Einstieg, Alltag & Karriere
- Einarbeitung und enge Begleitung
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Aufstiegschancen
- Bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen
- Annehmlichkeiten & Werte
- Firmenevents
- Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Teile und Service
- Unterstützung regionaler Sportvereine und sozialer Einrichtungen
- Bewusste Maßnahmen zur Nachhaltigkeit (z.B. Stromgewinnung durch Solar und Photovoltaik, Umweltschutz)
- Wir stehen für Vielfalt und haben keinen Platz für Rassismus und Ausgrenzung
BIST DU DABEI?
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich in drei Minuten online mit einer Kurzbewerbung. Gerne kannst du deiner Bewerbung Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Zusatzqualifikationen beifügen. Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir.
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Nachwuchs-Automobilverkäufer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Mohag
Kontaktperson:
Mohag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchs-Automobilverkäufer*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Kfz-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilverkauf und die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an den Fahrzeugen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Kunden individuell beraten und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerlebnisse geschaffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchs-Automobilverkäufer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Arbeitszeugnisse und Nachweise über eventuelle Zusatzqualifikationen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Nachwuchs-Automobilverkäufer*in darlegst. Betone deine Ausbildung, relevante Erfahrungen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit, dich online zu bewerben. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Auf Rückmeldung warten: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Du kannst innerhalb einer Woche mit einer Rückmeldung rechnen, sei es für ein Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mohag vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung gefordert ist, sollten Sie sich auf Fragen zu technischen Aspekten von Fahrzeugen vorbereiten. Zeigen Sie Ihr Wissen über verschiedene Automodelle und deren Funktionen.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für den Erfolg im Automobilverkauf. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich mit Kunden kommuniziert haben oder Konflikte gelöst haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kundenorientierung
Stellen Sie sicher, dass Sie während des Interviews Ihre hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung betonen. Teilen Sie Erfahrungen, in denen Sie die Kundenzufriedenheit priorisiert haben und wie dies zu positiven Ergebnissen geführt hat.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bietet, zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Fragen Sie nach den verfügbaren Programmen und wie diese Ihnen helfen können, Ihre Karriereziele zu erreichen.
