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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Neu- und Gebrauchtwagen sowie Finanzdienstleistungen.
- Arbeitgeber: MOHAG ist ein dynamisches Unternehmen in der Automobilbranche mit attraktiven Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Provisionen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit Aufstiegschancen und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Automobilverkauf sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur drei Minuten online und werde Teil eines vielfältigen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
ERGREIFE DEINE CHANCE!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen Nachwuchs-Automobilverkäufer*in (m/w/d). Du hast deine technische oder kaufmännische Ausbildung (gerne in der Kfz-Branche) abgeschlossen und willst den nächsten großen Schritt für deine berufliche Karriere machen? Dann bist du bei uns richtig!
DAS ERWARTET DICH IM ARBEITSALLTAG
- Qualifizierte und individuelle Beratung unserer Kunden
- Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie Finanzdienstleistungen
- Betreuung und Zuarbeit für den Online-Verkauf
- Sicherstellung einer Top-Kundenzufriedenheit
DAS BIST DU
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Erste Berufserfahrung im Automobilverkauf/Autohaus erwünscht
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
FREUE DICH BEI MOHAG AUF
- Gehalt & mehr
- Faires Einstiegsgehalt bzw. Festgehalt während der Einarbeitung
- Sonderzahlungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On Top Provision bei Zielerreichung
- Attraktive Standorte durch zentrale, verkehrsgünstige Lage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Steuerfreier Sachbezug in Form einer Geldkarte in Höhe von 50 € monatlich
-
Arbeitszeit & Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten im Wechseldienst mit den Teamkollegen
- Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt, auf Wunsch jährliches Check-up-Angebot
-
Einstieg, Alltag & Karriere
- Einarbeitung und enge Begleitung
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Aufstiegschancen
- Bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen
-
Annehmlichkeiten & Werte
- Firmenevents
- Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Teile und Service
- Unterstützung regionaler Sportvereine und sozialer Einrichtungen
- Bewusste Maßnahmen zur Nachhaltigkeit (z.B. Stromgewinnung durch Solar und Photovoltaik, Umweltschutz)
- Wir stehen für Vielfalt und haben keinen Platz für Rassismus und Ausgrenzung
BIST DU DABEI?
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich in drei Minuten online mit einer Kurzbewerbung. Gerne kannst du deiner Bewerbung Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Zusatzqualifikationen beifügen. Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir.
#J-18808-Ljbffr
Nachwuchs-Automobilverkäufer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Mohag
Kontaktperson:
Mohag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchs-Automobilverkäufer*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Automobilverkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und entwickle Strategien, um Kundenbedenken zu adressieren und ihre Fragen zu beantworten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Autos und den Verkauf! Begeisterung kann ansteckend sein und wird von potenziellen Arbeitgebern geschätzt. Lass sie wissen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchs-Automobilverkäufer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die MOHAG Gruppe. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Nachwuchs-Automobilverkäufer*in klar darlegen. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen im Automobilverkauf sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine technische oder kaufmännische Ausbildung hervor und liste relevante Berufserfahrungen im Automobilbereich auf.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge deiner Bewerbung Arbeitszeugnisse und Nachweise über Zusatzqualifikationen bei. Diese können deine Eignung für die Position unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mohag vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Automobilverkauf oder deine Erfahrungen im Kundenservice. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilbranche und sei bereit, darüber zu sprechen. Dein Wissen zeigt, dass du engagiert bist und dich für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens interessierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Aufstiegschancen sind immer gut!
