Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unseren Markt mit Leidenschaft und Verantwortung für das Team.
- Unternehmen: EDEKA Mohr – ein modernes Familienunternehmen im Lebensmittelhandel.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 36 Tage Urlaub, und zusätzliche Urlaubs- und Weihnachtsgelder.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Führen mit Herz. Punkt! Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir – das Team von EDEKA Mohr – begeistern tagtäglich unsere Kunden in unseren mittlerweile fünf Märkten in Bonn und Alfter mit Qualität, Frische, Vielfalt und einem guten Preis-Leistungsverhältnis. Gemeinsam möchten wir unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben und suchen nach weiteren Teammitgliedern.
Ganz getreu unserem Motto „Think Mohr!“ ist uns die Entwicklung jedes Einzelnen und der Zusammenhalt aller besonders wichtig! Werde Teil unseres Teams in Deinem EDEKA Mohr und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marktleiter / Filialleiter in Vollzeit.
- Marktverantwortung: Du führst unseren Markt eigenständig und bist auch mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Frischetheken geht.
- Personalverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Dich der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund förderst und entwickelst Du Dein Team.
- Zahlenaffinität: Du planst und realisierst unsere Umsatzziele und kannst mit Kennzahlen sehr gut umgehen.
- Sortiment: Du gestaltest und optimierst unser Sortiment. Angefangen bei der Steuerung, bis hin zum Aufbau und zur Präsentation bringst Du Expertenkenntnisse mit.
- Kundenorientierung: Der Kunde steht bei Dir im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
- Ausbildung: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Erfahrungen: Du besitzt umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft (idealerweise Vollsortiment).
- Personalführung: Mitarbeiterführung ist Dir eine Herzensangelegenheit.
- Kenntnisse: Du hast ein Händchen für geschickte Personalführung, kannst mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen, denkst betriebsorientiert und scheust Dich auch nicht vor administrativen Tätigkeiten.
- Fokus: Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei Deinen Entscheidungen im Fokus.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, agierst selbstständig, zeigst Einsatzbereitschaft und kannst Dein Team führen und motivieren.
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick über das große Ganze und bleibst dabei immer freundlich.
- Stärken: Zu deinen Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
Eine leistungsgerechte Bezahlung, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub im Jahr. Alle Mitarbeiter arbeiten bei uns auch samstags. So können freie Samstage für alle fair verteilt werden. Die Möglichkeit, ein (E-)Bike über uns zu leasen (Jobrad). Mitarbeiter-App für Arbeitszeiten und Urlaubsanträge. Individuelle Zusatzleistungen. Nach der Probezeit bieten wir auch eine Wechselprämie für Job-Wechsler (einzelfallabhängig). Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird. Wir haben flache Hierarchien mit direkter Verbindung zur Geschäftsleitung. Auf Dich wartet ein freundliches und hilfsbereites Team. Deine kreativen Ideen sind herzlich willkommen, denn bei uns findest Du Raum für Deine persönliche Entfaltung. Auf Dich wartet ein moderner Arbeitsplatz. Unsere Märkte sind mit modernster Technik ausgestattet, so dass Du Dich an einem Top-Arbeitsplatz verwirklichen und Deine Ideen einbringen kannst. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung. In Deiner Einarbeitungsphase wirst Du intensiv betreut und hast jederzeit einen Ansprechpartner für Deine Fragen. Fachliche Unterstützung erhältst Du von unseren internen Experten für Frische, Ausbildung, Personal und Verwaltungsthemen. Die persönliche und fachliche Weiterbildung und -entwicklung ist für uns selbstverständlich (Online-Fortbildungen über EDEKA Next und Präsenzseminare über die EDEKA möglich).
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Mohr Frischecenter KG
EDEKA Mohr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation zur Geschäftsleitung schafft. In unseren modernen Märkten in Bonn und Alfter legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung jedes Einzelnen, sodass du deine kreativen Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst. Werde Teil eines freundlichen Teams, das gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeitet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter bei EDEKA Mohr interessierst, zögere nicht, direkt in den Märkten vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder dort Kontakte hat. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über EDEKA Mohr. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für Kundenbedürfnisse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Teamführung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Sei einfach Du selbst und zeige uns, was Dich ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!
Betone Deine Erfahrungen!:Erzähl uns von Deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige auf, wie Du Dein Team geführt hast und welche Erfolge Du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier super wichtig!
Gestalte Dein Anschreiben kreativ!:Nutze die Chance, um Deine Persönlichkeit in Deinem Anschreiben zu zeigen. Erkläre, warum Du Teil unseres EDEKA Mohr Teams werden möchtest und was Du mitbringst. Kreativität ist bei uns herzlich willkommen!
Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst Du Deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf Dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mohr Frischecenter KG vorbereitet
✨Bereite Dich gut vor!
Informiere Dich über EDEKA Mohr und die spezifischen Märkte, in denen Du arbeiten möchtest. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Kundenorientierung, damit Du im Interview zeigen kannst, dass Du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen!
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung verdeutlichen. EDEKA sucht jemanden, der mit Herz führt, also sei bereit, Deine Leidenschaft für die Personalentwicklung zu zeigen.
✨Kennzahlen im Griff!
Da Zahlenaffinität wichtig ist, solltest Du Dich auf Fragen zu Umsatzplanung und Kennzahlen vorbereiten. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgegangen bist und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen!
EDEKA legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Zeige, dass Du immer den Kunden im Fokus hast und bereit bist, deren Erwartungen zu übertreffen.
