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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle unser Qualitätsmanagement weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind führend in der Herstellung von Hebezeugen für Kran- und Schiffsbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und verbessere Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar, SFI/IWE Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du hast Lust, etwas zu bewegen, Veränderungen voranzutreiben und im Team Großes zu erreichen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir gehören heute zu den führenden Herstellern von Hebezeugen im Schwergutbereich und beliefern weltweit Kunden im Kran- und Schiffsbau. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.
Führung und Entwicklung: Disziplinarische Führung eines Teams aus zwei Mitarbeitenden.
Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, einschl. der Integration neuer Anforderungen (z. B. REACH) und Entwicklung von Qualitätskonzepten für Produktentwicklungen sowie Änderungen.
Prozessoptimierung: Nachhaltiges Beheben von Qualitätsproblemen und Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse.
Schweißaufsicht: Verantwortliche Schweißaufsicht gem. DIN EN ISO 14731, einschl. Planung, Durchführung und Optimierung der Schweißprozesse nebst Überwachen bestehender Schweißzulassungen.
Audits und Zertifizierungen: Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungs- und Kundenaudits (z. B. ISO 9001, DIN EN ISO 3834-2, EN 1090-2).
Lieferanten- und Kundenmanagement: Betreuung von Lieferanten und Kunden, Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Lieferanten- und internen Audits sowie Qualifizierung neuer Lieferanten.
Dokumentation und Reporting: Erstellen qualitätsbezogener Dokumentationen (z. B. Erstmusterberichte, 8D-Reports) sowie Reporting relevanter Qualitätsdaten.
Beratung und Support: Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen in qualitätsbezogenen Themen.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen-, Schiffsbau, Werkstofftechnik oder vergleichbar.
Weiterbildung und Erfahrung: Zwingend erforderlich ist die Qualifikation zum Schweißfachingenieur (SFI/IWE) (m/w/d) sowie fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsbereich eines Maschinenbauunternehmens, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
Fachwissen: Sichere Kenntnisse relevanter Richtlinien, Normen und Standards sowie Kenntnisse über Klassifikationsgesellschaften (z. B. DNV, LR, BV).
Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office.
Arbeitsweise und Soft Skills: Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und technischem Verständnis.
Standorte
Schweißfachingenieur / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Mohr-Hebetechnik GmbH
Kontaktperson:
Mohr-Hebetechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißfachingenieur / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Qualitätsmanagement und Schweißtechnik beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Qualitätsmanagement und Schweißtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Qualitätsmanagement und Führungskompetenzen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißfachingenieur / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Qualifikation als Schweißfachingenieur und deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in den relevanten Normen und Standards ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen, wie z.B. Zertifikate und Abschlüsse, gut dokumentiert und bereit zur Einreichung sind. Dies zeigt deine Professionalität und Vorbereitung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mohr-Hebetechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schweißfachingenieurs tiefgehendes Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Schweißprozessen und Qualitätsmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Normen und Richtlinien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen und Richtlinien, wie DIN EN ISO 9001 oder DIN EN ISO 3834-2, vertraut bist. Zeige im Gespräch, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder kommuniziert hast, sei es intern im Team oder extern zu Kunden und Lieferanten.
