Teamleiter (m/w/d) Zerspanung

Teamleiter (m/w/d) Zerspanung

Horst Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führung und Organisation des Zerspanungsteams sowie Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen.
  • Unternehmen: Wir sind führender Hersteller von Hebezeugen im Schwergutbereich für Kran- und Schiffbau.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tägliches Mittagessen für nur 3,50 € und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit 38 Stunden pro Woche.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und führe ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Weiterbildung zum Meister erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam heben wir das, was andere nicht können. Du hast Lust, etwas zu bewegen, Veränderung voranzutreiben und im Team Großes zu erreichen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir gehören zu den führenden Herstellern von Hebezeugen im Schwergutbereich und beliefern Kunden im Kran- und Schiffbau. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam mit unserem Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir dich als Vorarbeiter (m/w/d) Zerspanung (unbefristet, Vollzeit, 38 Stunden/Woche).

Aufgaben
  • Führung und Organisation: Planung des Personaleinsatzes, fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams, Überwachung der Arbeitsergebnisse sowie Koordination der Kapazitäten
  • Arbeitskoordination: Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien und Betriebsmitteln einschließlich der Wartung und Instandhaltung
  • Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsstandards
  • Effizienzsteigerung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Bereich der Zerspanung
Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Zerspanungs- oder Feinwerkmechaniker (m/w/d)) und Weiterbildung zum Meister (z. B. Geprüfter Industriemeister Metall (IHK) (m/w/d)) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung
  • Gute ERP-Kenntnisse, Gabelstaplerschein
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden
So arbeitest Du:

Du bist teamorientiert, zuverlässig und übernimmst gern Verantwortung. Mit klarem Blick für Abläufe und Lösungen gehst Du Herausforderungen aktiv an. Als Vorbild agierst Du wertschätzend, setzt klare Ziele und motivierst Dein Umfeld durch Deine strukturierte und lösungsorientierte Art.

Benefits
  • 38-Stunden-Woche: Flexible Arbeitszeiten mit fester Kernarbeitszeit für eine gute Planbarkeit
  • Arbeitskleidung & PSA: Wir stellen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung bereit und übernehmen die regelmäßigen Reinigungskosten
  • Betriebsverpflegung: Täglich frisches Mittagessen (warm oder kalt) für nur 3,50 € pro Mahlzeit – mit Zuschuss durch uns
  • Gesundheit & Fitness: Über EGYM Wellpass Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • Fahrrad-Leasing: Mit JobRad das Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen leasen
  • Betriebliche Altersvorsorge: Langfristige Absicherung mit Arbeitgeberzuschuss über das gesetzliche Maß hinaus
  • Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vorteile und Vergünstigungen über unsere Corporate-Benefits-Plattform

Bist du bereit, gemeinsam Großes zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.

Teamleiter (m/w/d) Zerspanung Arbeitgeber: Mohr Hebetechnik GmbH

Unser Unternehmen bietet eine unbefristete Vollzeitstelle in der Zerspanung mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir stellen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung bereit und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch EGYM Wellpass. Unser Team ist dynamisch und engagiert, was uns zu einem der führenden Anbieter in der Branche macht.

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Kontaktdaten:

Mohr Hebetechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Zerspanung erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Mohr Hebetechnik GmbH auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Mohr Hebetechnik GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Mohr Hebetechnik GmbH für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Mohr Hebetechnik GmbH zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Mohr Hebetechnik GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Zerspanung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Planung von Personaleinsatz
Überwachung der Arbeitsergebnisse
Koordination der Kapazitäten
Kenntnisse in der Zerspanung
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Mohr Hebetechnik GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mohr Hebetechnik GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.