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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Lagerteam und organisiere den Warenein- und -ausgang.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Hebezeugbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tägliches Mittagessen für nur 3,50 €, und Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und erreiche Großes im Lagerbetrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerwesen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust, etwas zu bewegen, Veränderungen voranzutreiben und im Team Großes zu erreichen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir gehören zu den führenden Herstellern von Hebezeugen im Schwergutbereich und beliefern Kunden im Kran- und Schiffbau. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir Dich als Vorarbeiter (m/w/d) Lager (unbefristet, Vollzeit, 38 Stunden/Woche).
Führung und Organisation: Einsatzplanung, Anleitung und Unterstützung eines kleinen Lagerteams.
Arbeitskoordination: Organisation des Warenein- und -ausgangs sowie des innerbetrieblichen Transports.
Qualität & Sicherheit: Sicherstellen von Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsstandards.
Effizienzsteigerung: Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Lager- und Transportwesen.
Inventur: Planung und Durchführung der jährlichen Bestandsaufnahme als Inventurleitung.
Mitarbeit im Tagesgeschäft: Aktive Unterstützung im operativen Lagerbetrieb.
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Lager- oder Logistikwesen (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)) und Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister (z. B. Geprüfter Logistikmeister (IHK) (m/w/d)) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
Know-how: Gute ERP-Kenntnisse, Gabelstapler- und Ladungssicherungsschein.
Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden.
So arbeitest Du: Du bist teamorientiert, zuverlässig und übernimmst gern Verantwortung. Mit klarem Blick für Abläufe und Lösungen gehst Du Herausforderungen aktiv an. Als Vorbild agierst Du wertschätzend, setzt klare Ziele und motivierst Dein Umfeld durch Deine strukturierte und lösungsorientierte Art.
38-Stunden-Woche: Flexible Arbeitszeiten mit fester Kernarbeitszeit für eine gute Planbarkeit.
Arbeitskleidung & PSA: Wir stellen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung bereit und übernehmen die regelmäßigen Reinigungskosten.
Betriebsverpflegung: Täglich frisches Mittagessen (warm oder kalt) für nur 3,50 € pro Mahlzeit – mit Zuschuss durch uns.
Gesundheit & Fitness: Über EGYM Wellpass Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten.
Fahrrad-Leasing: Mit JobRad das Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen leasen.
Betriebliche Altersvorsorge: Langfristige Absicherung mit Arbeitgeberzuschuss über das gesetzliche Maß hinaus.
Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vorteile und Vergünstigungen über unsere Corporate-Benefits-Plattform.
Vorarbeiter Lager (m/w/d) Arbeitgeber: Mohr Hebetechnik GmbH
Kontaktperson:
Mohr Hebetechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Lager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lagerwesen und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Bewirb dich direkt bei uns und zeig, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Logistikbranche durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Lager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lagerwesen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast, um die Effizienz zu steigern.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mohr Hebetechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Hebezeuge und Lagerlogistik. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Vorarbeiter Lager zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lagerbetrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle des Vorarbeiters. Überlege dir, wie du diese Qualitäten in deinem bisherigen Job gezeigt hast und bringe das im Gespräch zur Sprache.