Auf einen Blick
- Aufgaben: Definieren von Cybersecurity-Konzepten und Durchführung von Bedrohungsanalysen für autonome Mobilitätsfunktionen.
- Unternehmen: MOIA ist ein Vorreiter in der autonomen Mobilität und legt großen Wert auf Fahrzeug-Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und 30 Urlaubstage sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit aus über 35 Ländern für bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der autonomen Mobilität und arbeiten Sie an innovativen Sicherheitslösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und mehrere Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit, idealerweise im Automobilbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick: Schließen Sie sich uns als Senior Vehicle Security Engineer (alle Geschlechter) an und helfen Sie, die Zukunft der autonomen Mobilität bei MOIA zu sichern. Bei MOIA ist die Fahrzeugsicherheit ein Grundpfeiler des Vertrauens in die autonome Mobilität. Sie werden Teil eines Teams, das sicherstellt, dass unsere Plattform für autonome Mobilität sicher, widerstandsfähig und konform mit den Standards der Mobilitätsbranche ist, von der Konzeption bis zur Bereitstellung und dem Betrieb.
Verantwortlichkeiten:
- Definieren von Cybersicherheitskonzepten und Systemgrenzen für Funktionen der autonomen Mobilität unter Berücksichtigung realer Betriebsumgebungen.
- Durchführen von Bedrohungsanalysen und Risikoabschätzungen (TARA) gemäß ISO/SAE 21434, Identifizierung von Schwachstellen und Bewertung der Angriffsfeasibilität.
- Übersetzen der TARA-Ergebnisse in Sicherheitsanforderungen und Strategien zur Risikominderung.
- Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Sicherheitsteams, um Sicherheit in jede Phase des Produktlebenszyklus zu integrieren – von Design und Entwicklung bis hin zu Incident Response.
- Sicherstellen der fortlaufenden Einhaltung von Cybersicherheitsstandards über mehrere Projekte hinweg.
- Partnerschaft mit Experten für funktionale Sicherheit zur Abstimmung von Cybersecurity- und Sicherheitsanforderungen.
Qualifikationen:
- Ein Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Physik oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Erfahrung mit Bedrohungsmodellierung und Risikoabschätzungen für eingebettete oder verteilte Systeme.
- Vertrautheit mit bewährten Sicherheitspraktiken, einschließlich sicherer Kommunikation, Authentifizierungsprotokollen und modernen Sicherheitstechnologien.
- Erfahrung in regulierten Umgebungen und der Erstellung compliance-gesteuerter Ergebnisse.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg, um Sicherheitsanforderungen zu definieren und zu verhandeln.
- Mehrere Jahre in einer Cybersecurity- oder verwandten Ingenieursrolle, idealerweise in der Automobil- oder Mobilitätsbranche.
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Sicherheitsfunktionen in Software- oder Hardwaresystemen.
- Vertrautheit mit den Zertifizierungsprozessen ISO/SAE 21434 und/oder UNR 155.
- Einblick in policy-gesteuerte Sicherheitsrahmenwerke (z. B. RBAC/ABAC, OPA).
- Frühere Beteiligung an Incident Response, SLO/SLI-Definition oder Bereitschaftsdiensten.
- Eine Leidenschaft für Mentoring und das Führen technischer Diskussionen.
- Fließende Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus)
- Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten von zu Hause oder in einem unserer Büros
- Flexible Arbeitszeiten und -arrangements
- Budget und monatliche Ausgabenpauschale für die Einrichtung des Homeoffice
- Remote-Arbeit aus dem Ausland für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern
- Öffentliches Verkehrsticket (Deutschlandticket) und Rabatt auf MOIA-Fahrten
- Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing
- Lernumgebung mit kontinuierlichen Lerntagen, Schulungen und Workshops
- Unterstützung der psychischen Gesundheit und 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten
- 30 Urlaubstage, Sabbatical und Option auf unbezahlten Urlaub
- Umzugshilfe mit Visum und Verwaltung
- Hundfreundliche Büros
Senior Vehicle Security Engineer (all genders) Arbeitgeber: MOIA - Career page
MOIA bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten. Das Unternehmen hat eine starke Mission, die Sicherheit in der autonomen Mobilität zu gewährleisten. Die Büros sind hundefreundlich und bieten ein unterstützendes Lernumfeld mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Vehicle Security Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MOIA - Career page anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Vehicle Security Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MOIA - Career page vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vehicle Security Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MOIA - Career page klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA - Career page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
