Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der autonomen Mobilität als (Senior) Platform Engineer in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: MOIA, ein innovatives Unternehmen im Bereich autonomer Mobilität mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung in Softwareentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Join us as a (Senior) Platform Engineer (all genders) in our Developer Experience Platform team ( DevEx ) and help shape the future of autonomous mobility!
The Developer Experience Platform team is responsible for enabling product teams within MOIA to develop , operate , and maintain the ir services in an efficient and compliant way . You will join a cross-functional team that is passionate about creating the best developer and user experience possible. The team's current focus is on leveling up the company on its agentic coding journey a nd keeping it in balance w ith the high compliance and security standards needed by the product . The DevEx team owns large parts of the platform that enable the teams at MOIA to develop and deliver software solutions.
What you will do
- Gain an in-depth understanding of MOIA's challenges and contribute to solving these by contributing with a visionary and implementable view for the software development lifecycle.
- Create and realise a roadmap that turns our company strategy into a focused and actionable plan while keeping the team responsibilities in balance.
- Join forces with the company's group of Staff Engineers and Technical Leads to share technical and business-critical responsibilities.
What will help you to fulfill your role
You are a technical enthusiast who is confident to dive into discussions with experts in their field, loves solving complex and strategic problems, and is keen on managing multiple (internal) technical stakeholders. Working in high-performance teams is in your nature, and you thrive in a startup-like culture but can also translate from and to the world of an enterprise.
- Technical Product Management and Software Development : You have worked with or inside technical teams and enjoy developing solutions in close collaboration with developers. You enjoy discussing complex technical challenges, but let the team figure out architecture and implementation. You are able to come up with a prioritisation that is best for the company and for the team. You have operated SaaS or similar systems in front of customers and earned some experience in making systems reliable and recoverable.
- Great Communicator : People enjoy working with you because you communicate well and evoke optimism, even when communicating complex information. You are experienced in adjusting your messaging to different stakeholders and inspiring people by translating your in-depth domain expertise into clear and straightforward language. Plus, you are not afraid to ask questions to refine your understanding.
- Excellence : With your technical background, you have mastered the skill of finding the balance between business, stakeholder, and user needs. You can create a shared understanding to ensure your prioritization is aligned and understood by all relevant parties.
- Visionary : You think big, craft compelling visions for your ideas, and understand what makes your products a valuable contribution to the company. You are excited about bringing business value and can bridge the gap between the technical and the business world when needed.
- Pragmatist : You get things done, make sound decisions, and resolve issues effectively.
- Contribute to the code : Open to learning and getting hands-on in the development is expected. You should know at least one programming language in depth.
- Fluent communication in English is required, and an understanding of German is a plus.
We welcome applicants from diverse backgrounds — even if you don’t meet every requirement. If you’re excited about the role and MOIA’s mission, we’d love to hear from you!
Our benefits in a nutshell
- Competitive salary (including bonus)
- Hybrid work setup: Work from home or one of our offices - you and your team decide how often to meet, blending flexibility with collaboration!
- Flexible working hours and the possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.)
- Budget and monthly expense allowance for home office setup
- Possibility of remote work from outside Germany for up to 6 weeks per year from over 35 countries - learn more in our blog !
- Public transport ticket (fully subsidized "Deutschlandticket") for commuting and travelling throughout Germany and discount on MOIA rides
- Subsidized fitness club membership or bike leasing
- Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes
- Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops
- 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option
- Relocation support with service provider (visa, administration, etc.)
- Dog-friendly offices
For student & internship positions, we have an adjusted set of benefits. You can find them here .
Be who you are!
We are a member of Charta der Vielfalt and are dedicated to actively fostering a workplace that …
(Senior) Platform Engineer (all genders) Arbeitgeber: MOIA GmbH
Als SOTIF-Experte (alle Geschlechter) in unserem internationalen Team haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der autonomen Mobilität zu arbeiten und die Zukunft des automatisierten Fahrens mitzugestalten. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Genießen Sie 30 Urlaubstage, Unterstützung bei der Relocation und eine hundefreundliche Bürokultur, während Sie an einem der spannendsten Herausforderungen der Automobilindustrie teilnehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Platform Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MOIA GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Platform Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MOIA GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Platform Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MOIA GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.