Blade Architect (all genders)

Schließen Sie sich uns als Blade Architect (alle Geschlechter) in unserem Embedded Team an und helfen Sie, die Zukunft der autonomen Mobilität zu gestalten!

Was Sie tun werden:

• Definieren und Weiterentwickeln der Softwarearchitektur für eingebettete Fahrzeugsysteme, die auf Multicore- und Multi-Virtual-Machine-Plattformen betrieben werden.
• Architekturentscheidungen in Bezug auf Leistung, Kosten und funktionale Einschränkungen vorantreiben.
• Die Softwarearchitektur mit Sicherheits-, Homologations- und Sicherheitsinteressengruppen abstimmen.
• Architektonische Expertise direkt im Entwicklungsteam einbringen, Konzepte und Anforderungen gemeinsam gestalten, um eine effiziente Implementierung zu ermöglichen.
• Architekturkonzepte und Anforderungen mit externen Lieferanten koordinieren.
• Umfassende Dokumentation von Architekturdesigns, Entscheidungsprotokollen und Systemverhalten erstellen und pflegen.
• Langfristige Architektur-Roadmap für die zukünftige Plattformentwicklung entwickeln.

Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:

• Tiefe Expertise in automobilen eingebetteten Architekturen, mit Schwerpunkt auf Hochleistungs-SoCs.
• Solides methodisches Wissen in Architekturdesign und -dokumentation.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Zusammenarbeit mit externen Lieferanten.
• Starkes Verständnis von Rechenplattformen (z. B. Qualcomm Ride, maßgeschneiderte automobile SoCs).
• Exzellente Moderations-, Kommunikations- und Stakeholder-Ausrichtungskompetenzen.
• Vertrautheit mit Netzwerktechnologien, einschließlich TCP/IP, IPv6, VLAN-Konfiguration und SOCKS-Proxys.
• Nachweisliche Erfolge in Branchen mit hohen Zuverlässigkeits- und Qualitätsanforderungen (Automobil, Medizin, Luft- und Raumfahrt oder ähnlich), insbesondere unter Berücksichtigung von ASPICE, ISO26262, Homologation.

Unsere Vorteile auf einen Blick:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus)
• Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder einem unserer Büros – Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit!
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsarrangements je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.)
• Budget und monatliche Aufwandsentschädigung für die Homeoffice-Ausstattung
• Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern
• Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes „Deutschlandticket“) für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland sowie Rabatt auf MOIA-Fahrten
• Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing
• Lernumgebung mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen
• Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung
• 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Freistellungsmöglichkeiten
• Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.)
• Hundfreundliche Büros

Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen – selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder kognitiver Fähigkeit und Ethnizität feiert und fördert. Alle Bewerber werden fair und inklusiv bewertet.