(Senior) Automotive Cyber Security Test Manager (all genders)

Join us as a (Senior) Automotive Cyber Security Test Manager (all genders) and help ensure the safety and resilience of our autonomous mobility systems. At MOIA, vehicle security is a cornerstone of trust in autonomous mobility. As a (Senior) Automotive Cyber Security Test Manager (all genders), you will be responsible for establishing and evolving our security verification and validation capabilities across the fully autonomous vehicle platform like the ID.Buzz AD. You’ll lead vulnerability management efforts, define testing strategies, and collaborate with engineering teams to ensure our vehicles meet the highest standards of cybersecurity and operational integrity. This role is ideal for someone who combines hands-on testing expertise with a systems-level understanding of automotive security and thrives in a fast-paced, cross-functional environment.

Was Sie tun werden:

• Design und implementieren Sie MOIA’s Fahrzeug-Sicherheitstest-Framework, das sowohl eingebettete Systeme als auch fahrzeugweite Architekturen abdeckt.
• Definieren und führen Sie Testpläne für Sicherheitsüberprüfung und -validierung über ECUs, Kommunikationsschnittstellen und Fahrzeignetzwerke aus.
• Leiten Sie Schwachstellenbewertungen und koordinieren Sie Abhilfemaßnahmen über Hardware- und Softwarekomponenten.
• Richten Sie Prozesse und Werkzeuge für kontinuierliche Sicherheitstests ein, einschließlich Fuzzing, Penetrationstests und statischer/dynamischer Analyse.
• Zusammenarbeit mit Plattform-, Software- und Sicherheitsteams, um Sicherheitstests in Entwicklungs- und Freigabe-Workflows zu integrieren.
• Entwickeln und pflegen Sie Dokumentationen für Sicherheitstestverfahren, Bedrohungsmodelle und Schwachstellennachverfolgung.
• Unterstützen Sie die Compliance-Bemühungen mit Automobil-Cybersicherheitsstandards (z.B. ISO/SAE 21434, UN R155).
• Beitragen zur Incident-Response-Planung und Nachanalyse nach Vorfällen im Zusammenhang mit der Fahrzeugsicherheit.

Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:

• Ein Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Sicherheitstestung von eingebetteten Systemen, Automobilplattformen oder vernetzten Geräten.
• Starkes Verständnis von Automobilkommunikationsprotokollen (z.B. CAN, LIN, Ethernet) und ECU-Architekturen.
• Vertrautheit mit Methoden zur Schwachstellenbewertung und Sicherheitstestwerkzeugen.
• Erfahrung mit Skripting und Automatisierung (z.B. Python, Bash) für Testorchestrierung und Reporting.
• Kenntnisse über sichere Programmierpraktiken und Softwareentwicklungslebenszyklen.
• Fähigkeit, disziplinübergreifend zu arbeiten und effektiv mit Ingenieur-, Sicherheits- und Compliance-Teams zu kommunizieren.
• Fließende Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Automobil-Cybersicherheitsstandards und Homologationsprozessen (z.B. ISO/SAE 21434, UN R155).
• Praktische Erfahrung mit Penetrationstestwerkzeugen und -techniken für Automobilsysteme.
• Vertrautheit mit Konzepten der Hardwaresicherheit (z.B. Secure Boot, TPM, HSM).
• Hintergrund in der Incident-Response oder Nachanalyse von Sicherheitsvorfällen.
• Beiträge zu Sicherheitstools, Forschung oder Gemeinschaftsinitiativen.

Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen – selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Unsere Vorteile auf einen Blick:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus)
• Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder einem unserer Büros – Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit!
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsregelungen je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.)
• Budget und monatliche Ausgabenpauschale für die Einrichtung des Homeoffice
• Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern - erfahren Sie mehr in unserem Blog!
• Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes „Deutschlandticket“) für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland und Rabatt auf MOIA-Fahrten
• Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing
• Lernumgebung mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen
• Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung
• 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption
• Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.)
• Hundfreundliche Büros

Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, physischer oder kognitiver Fähigkeit und Ethnizität feiert und fördert. Bei MOIA leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, anerkannt und einbezogen werden.