Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Tests für autonome Fahrzeuge in EU und USA.
- Unternehmen: MOIA, ein innovatives Unternehmen im Bereich autonome Mobilität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden regulatorischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance-Tests und Kenntnisse der Fahrzeuggenehmigungsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns als Senior Compliance Test Manager (alle Geschlechter) im Bereich autonome Fahrzeuge in unserem Team für Produkt- und Regulierungs-Compliance an und helfen Sie, die Zukunft der autonomen Mobilität zu gestalten!
Um unser Team für Produkt- und Regulierungs-Compliance zu stärken, suchen wir einen Senior Compliance Test Manager (alle Geschlechter) für die Planung, Koordination und Begleitung von regulatorischen und Homologationstests für EU- und US-Märkte in enger Zusammenarbeit mit Behörden, technischen Diensten und externen Testlaboren.
Ihr Aufgabenbereich:
- Planung, Organisation und Begleitung von regulatorischen und Homologationstests mit:
- Technischen Diensten und Testorganisationen
- EU-Fokus: z.B. TÜV, DEKRA, UTAC, ATEEL
- US-Fokus: z.B. zertifizierte Testlabore, FMVSS-Testeinrichtungen
- Behörden und Genehmigungsstellen
- EU: Typgenehmigungsbehörden unter UNECE / EU WVTA
- US: NHTSA, EPA, staatliche Behörden und delegierte Stellen
- Koordination der Testaktivitäten im Einklang mit Entwicklungsmilestones, Qualitätssicherungsstufen und Markteinführungszeitplänen
- Vorbereitung von Fahrzeugen, Logistik, Testaufbauten und Teilnehmerabstimmungen für Genehmigungs- und Compliance-Tests
- Als zentraler Ansprechpartner während der Testdurchführung für alle beteiligten internen und externen Parteien fungieren
- Dokumentation der Testergebnisse in Compliance- und Dokumentationstools, Verwaltung von Ergebnissen und Koordination von Folgemaßnahmen bis zum Abschluss
- Unterstützung bei der Klärung und Kommunikation mit Behörden im Falle von Abweichungen, Ergebnissen oder Fragen zur regulatorischen Auslegung
Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:
- Mehrjährige Erfahrung in der regulatorischen, Homologations- oder Produkt-Compliance-Prüfung, idealerweise in der Branche für autonome Fahrzeuge mit der Motivation, sich weiterzuentwickeln
- Solides Verständnis der Fahrzeuggenehmigungsrahmen, wie z.B. EU / UNECE-Vorschriften und Typgenehmigungsverfahren und/oder US FMVSS, NHTSA-Prozesse und staatliche Anforderungen
- Sicherheit im Umgang mit:
- Technischen Diensten und Genehmigungsbehörden
- Externen Konformitäts- und Compliance-Testlaboren
- Praktische Erfahrung mit Planungs- und Compliance-Tools wie: Jira für Testplanung, Verfolgung und Ergebnisverwaltung; Vanta, Confluence / SharePoint für Dokumentation und regulatorische Nachweise
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischer Unklarheit und sich entwickelnden Genehmigungsrahmen
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und Sichtbarkeit in einem globalen Umfeld der autonomen Mobilität
- Direkte Beteiligung an EU- und US-Regulierungsgenehmigungen und Marktfähigkeit
- Arbeiten an der Schnittstelle von Technologie, Regulierung und realer Bereitstellung
- Ein kollaboratives, interdisziplinäres Umfeld mit starker Eigenverantwortungskultur
Unsere Vorteile im Überblick:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (inklusive Bonus)
- Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten von zu Hause oder in einem unserer Büros – Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, um Flexibilität mit Zusammenarbeit zu verbinden!
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsarrangements je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.)
- Budget und monatliche Aufwandsentschädigung für die Einrichtung des Homeoffice
- Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern
- Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes „Deutschlandticket“) für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland und Rabatt auf MOIA-Fahrten
- Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing
- Lernumfeld mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen
- Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung
- 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption
- Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.)
- Hunde freundliche Büros
Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und engagieren uns aktiv für die Förderung eines Arbeitsplatzes, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder kognitiver Fähigkeit und Ethnizität feiert und fördert. Bei MOIA pflegen wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, anerkannt und einbezogen werden. In unserem Engagement für die Förderung von Vielfalt und Inklusion bieten wir regelmäßig Schulungen zu unbewussten Vorurteilen für alle unsere Mitarbeiter an. Darüber hinaus streben wir kontinuierlich danach, unseren Einstellungsprozess zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass ein vielfältiges Einstellungsgremium beteiligt ist.
Senior Compliance Test Manager (all genders) Autonomous Vehicle Arbeitgeber: MOIA GmbH
MOIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Compliance Test Manager (alle Geschlechter) im Bereich autonomes Fahren die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten fördert MOIA eine kollaborative und interdisziplinäre Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Compliance Test Manager (all genders) Autonomous Vehicle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für autonome Fahrzeuge! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an dem Thema interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Test Manager (all genders) Autonomous Vehicle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Senior Compliance Test Managers vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den relevanten EU- und US-Vorschriften vertraut, insbesondere mit den Genehmigungsprozessen wie UNECE und FMVSS. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Tests geplant oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MOIA, indem du Fragen stellst, die auf Diversität und Inklusion abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
