Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Bereitstellung von Fahrzeugen für autonome Mobilität.
- Unternehmen: MOIA, ein innovatives Unternehmen im Bereich autonomer Fahrzeuge.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fahrzeugbetrieb, Flottenbereitstellung oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berlin, Deutschland; Hamburg, Deutschland; Hannover, Deutschland
Schließen Sie sich uns als (Senior) Vehicle Readiness Manager (alle Geschlechter) in unserem Global Vehicle Management Team an und helfen Sie, die Zukunft der autonomen Mobilität zu gestalten!
MOIA’s Global Vehicle Management Team sorgt für die rechtzeitige Bereitstellung der Flotte, reibungslose Fahrzeuginbetriebnahme und service- sowie ersatzteilorientierte Unterstützung während der gesamten Fahrzeuglebensdauer für Kunden in der EU und den USA.
Als funktionsübergreifendes, schnell agierendes Team sind wir Teil des kommerziellen Bereichs der Organisation und arbeiten eng mit allen relevanten Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Fahrzeuge jederzeit betriebsbereit sind.
Als Vehicle Readiness Manager sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Optimierung der Fahrzeugbereitstellung und -verfügbarkeit über Standorte, Kunden und betriebliche Anwendungsfälle hinweg. Die Rolle stellt sicher, dass die Fahrzeuge zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind und die betrieblichen, technischen und servicebezogenen Anforderungen für die Bereitstellung erfüllen.
Diese Position befindet sich an der Schnittstelle zwischen Betrieb, Service und Wartung, Logistik und kommerziellen Teams, mit einem starken Fokus auf strukturierte Planung, betriebliche Bereitschaft und funktionsübergreifende Abstimmung. Sie eignet sich gut für Profile mit Erfahrung in Fahrzeugbetrieb, Flottenbereitstellung, Markteinführung, Bereitschaft oder verwandten Planungsfunktionen im Automobil- oder Mobilitätsumfeld.
Was Sie tun werden:
- Planen und steuern der Fahrzeugbereitstellung, -verlagerung und -umsetzungen über Standorte und Kunden.
- Übersetzen von Nachfrageprognosen und betrieblichen Anforderungen in umsetzbare Flottenpläne.
- Zuweisen von Fahrzeugen zur Erreichung von Auslastungszielen, Kapazitätsbeschränkungen und Kundenverpflichtungen.
- Sicherstellen der richtigen Fahrzeugmix pro Standort und Anwendungsfall, einschließlich Timing und Bereitschaft.
- Ausbalancieren der Flottenverfügbarkeit mit Service- und Wartungskapazitäten; frühzeitiges Kennzeichnen von Lücken und Engpässen.
- Koordinieren von Fahrzeugbewegungen mit Betrieb, Service & Wartung und Logistikdienstleistern.
- Planen von Bereitstellungen unter Berücksichtigung des Wartungsstatus, der Compliance und der operativen Bereitschaft.
- Unterstützen der Planungen für neue Standorte, Kunden und Dienstleistungen mit klaren Bereitstellungsszenarien.
Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:
- Mehrjährige Erfahrung im Fahrzeugbetrieb, in der Flottenbereitstellung, Markteinführung, Bereitschaft oder einer vergleichbaren Rolle im Automobil-, Mobilitäts- oder einem anderen operativen Umfeld, das das Management von Vermögenswerten oder knappen Ressourcen erfordert.
- Erfahrung in der Übersetzung von operativer Nachfrage, Geschäftsprioritäten und Ressourcenbeschränkungen in umsetzbare Pläne und klare Bereitstellungsszenarien.
- Starkes Verständnis der Fahrzeugressourcenzuteilung und der operativen Bereitschaft, einschließlich der Koordination von Wartung, Servicekapazität, Logistik und zeitlichen Abhängigkeiten.
- Praktische, aufbauende Mentalität mit der Fähigkeit, Struktur von Grund auf zu schaffen, praktische Werkzeuge zu entwickeln und skalierbare Prozesse in sich entwickelnden Umgebungen zu etablieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend mit Betrieb, Service, Logistik und anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um eine reibungslose Ausführung und zeitnahe Problemlösung sicherzustellen.
- Gutes Verständnis des End-to-End-Fahrzeuglebenszyklus und der betrieblichen Auswirkungen von Planungsentscheidungen auf Verfügbarkeit, Nutzung, Servicequalität und Kosteneffizienz.
- Starke Planungs-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Klarheit, Priorisierung und Abstimmung in schnelllebigen und sich entwickelnden Umgebungen voranzutreiben.
Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Unsere Vorteile im Überblick:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus)
- Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder in einem unserer Büros - Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit!
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsregelungen je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.)
- Budget und monatliche Aufwandsentschädigung für die Einrichtung des Homeoffice
- Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern - erfahren Sie mehr in unserem Blog!
- Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes
(Senior) Vehicle Readiness Manager (all genders) - Vehicle Planning & Deployment Arbeitgeber: MOIA GmbH
MOIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Zukunft der autonomen Mobilität mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert MOIA das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vollständig subventionierten Deutschlandticket, einer Hund-freundlichen Bürokultur und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Vehicle Readiness Manager (all genders) - Vehicle Planning & Deployment erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie MOIA GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei MOIA GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei MOIA GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Vehicle Readiness Manager (all genders) - Vehicle Planning & Deployment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei MOIA GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei MOIA GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei MOIA GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei MOIA GmbH beitragen kannst.
