Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste autonome Fahrzeugsysteme für die Mobilität der Zukunft.
- Unternehmen: MOIA, ein innovatives Tech-Unternehmen im Bereich autonome Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 60 Nationalitäten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe autonome Lösungen sicher auf die Straßen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit autonomen Fahrsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Senior Vehicle Test Engineer (all genders) - Autonomous Driving
Join us as a Senior Vehicle Test Engineer - Autonomous Driving (all genders) and help bring autonomous mobility and transport solutions for the cities of tomorrow to life.
Aspartofthe Test Engineering Team, youwillfocusontestingself-drivingsoftwareandvehicleplatformsfor Mobility-as-a-Service (Maa S) and Transportation-as-a-Service (Taa S)usecasesaswellasreal-worlddeployments.
Atourstate-of-the-art Proving Ground at Munich Airport, weplan, conduct, andanalyzetestingactivitieson adailybasisinclosecollaborationwithmultipletestenvironmentsacross MOIA.
Indoingso, weplayakeyroleinadvancingthedevelopmentofautonomoussolutionsatscale.
As akeydriverofthe Volkswagen Group’smobilityinitiatives, ourworkcontributessignificantlytoshapingthe Group’sfuturesuccess.
What you will do
- Design and own vehiclesystem-leveltestcases fora Level 4 autonomousdrivingsystem.
- Collaborate with Function Owners , V&V, and SOTIF teams to validate system behavior.
- Define and execute test strategies for new software releases and platform integrations.
- Support in- vehicle system-level troubleshooting activities.
- Ensure safe, efficient , and scalable testing processes.
- Develop automation and tooling to accelerate testing.
- Contribute to bringing autonomous mobility safely to public roads.
- What will help you to fulfill your role
- A degree in Computer Science, Electrical Engineering, Robotics, orarelatedfield .
- Experience with or good understanding of Level 4 autonomous driving systems.
- Strong understanding of autonomousdrivingsystemstacks .
- Experience with automotivedebuggingtoolsandcommunicationprotocols (e. g., Vector CANoe/CANalyzer, Wireshark, oscilloscope).
- Hands‑on experience with requirementsmanagementand bug-trackingtools .
- Solid Linux knowledge (nice to have).
- A proactive team player witha strong senseof ownership .
- Business fluent English skills.
We welcome applicants from diverse backgrounds— even if you don’t meet every requirement. If you’re excited about the role and MOIA’s mission, we’d love to hear from you!
- Our benefits in a nutshell
- Competitive salary (including bonus)
- Hybrid work setup: Work from home or one of our offices - you and your team decide how often to meet, blending flexibility with collaboration!
- Flexible working hours and the possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.)
- Budget and monthly expense allowance for home office setup
- Possibility of remote work from outside Germany for up to 6 weeks per year from over 35 countries - learn more in our blog !
- Public transport ticket (fully subsidized "Deutschlandticket") for commuting and travelling throughout Germany and discount on MOIA rides
- Subsidized fitness club membership or bike leasing
- Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes
- Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops
- 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option
- Relocation support with service provider (visa, administration, etc.)
- Dog‑friendly offices
For student & internship positions, we have an adjusted set of benefits. You can find them here .
Be who you are!
We are a member of Charta der Vielfalt and are dedicated to actively fostering a workplace that celebrates and promotes diversity in various aspects such as age, gender identity, race, sexual orientation, physical or cognitive ability, and ethnicity.
At MOIA, we embrace a culture where people are accepted, respected, valued, appreciated, and included.
In our commitment to promoting diversity and inclusivity, we regularly provide unconscious bias training to all our employees.
Furthermore, we continuously strive to enhance our hiring process by ensuring a diverse hiring panel.
How we work
At MOIA, our teams are typically distributed across our office locations and collaborate in a hybrid setup.
We work together both remotely and on site, choosing the mode of collaboration that fits the context, the work at hand, and each team’s rhythm.
Spending time together in our offices is an important part of how we stay connected, build trust, and solve complex problems.
At the same time, we value flexibility and give teams and individuals autonomy to shape their ways of working, with everyone having the freedom to organise their routines in a way that aligns with their work and their team’s needs.
If you’d like to learn more about how we work, visitour blog for insights into our culture and hiring process , or follow us on Instagram for a look behind the scenes at MOIA.
Who we are
At MOIA we’re reimagining the future of mobility – safe, autonomous and tailored to the needs of cities and their people.
As a tech company with more than 400 employees, we build mobility solutions that truly move cities forward.
We launched our ridepooling service in Hamburg in 2019 and have been part of the city’s public transport system since 2023.
Since launch, we have transported over 12 million passengers.
Currently, MOIA is evolving from a mobility provider to a tech provider offering a scalable and safe turnkey solution for autonomous driving .
With office locations in Berlin and Hamburg, our diverse and international team comprising more than 60 nationalities works together toward that shared mission.
MOIA is more than a technology provider – we are a partner to cities and public transport operators committed to creating more livable spaces and delivering mobility solutions that are reliable, safe and comfortable.
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Senior Vehicle Test Engineer (all genders) - Autonomous Driving Arbeitgeber: MOIA GmbH
Als SOTIF-Experte (alle Geschlechter) in unserem internationalen Team haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der autonomen Mobilität zu arbeiten und die Zukunft des automatisierten Fahrens mitzugestalten. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Genießen Sie 30 Urlaubstage, Unterstützung bei der Relocation und eine hundefreundliche Bürokultur, während Sie an einem der spannendsten Herausforderungen der Automobilindustrie teilnehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Vehicle Test Engineer (all genders) - Autonomous Driving erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie MOIA GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie MOIA GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie MOIA GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vehicle Test Engineer (all genders) - Autonomous Driving mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei MOIA GmbH sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
