Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der autonomen Mobilität als SOTIF-Experte in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf autonomes Fahren.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Herausforderungen und trage zur Sicherheit autonomer Fahrzeuge bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sicherheitsstandards und Testmanagement für autonome Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns als SOTIF-Experte (alle Geschlechter) in unserem SOTIF-Team an und helfen Sie, die Zukunft der autonomen Mobilität zu gestalten! Arbeiten Sie in einem internationalen Team an einer der spannendsten und anspruchsvollsten Herausforderungen in der Automobilindustrie: die Einführung des automatisierten Fahrens in die Serienproduktion. Gemeinsam mit Kollegen aus der technischen Entwicklung und interdisziplinären Teams werden Sie zur Entwicklung des ID. Buzz AD (Autonomous Driving) beitragen.
Eine entscheidende Phase in der Entwicklung hochautomatisierter Fahrzeuge ist die Gewährleistung der Sicherheit in Bezug auf das Verhaltenssicherheit (SOTIF). Der relevante Standard ISO 21448 erfordert eine kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien. Diese müssen in enger Zusammenarbeit mit technischen Entwicklungsteams und externen Partnern implementiert, bewertet und verfeinert werden.
In dieser Rolle werden Sie SOTIF-relevante Sicherheitsprozesse, Methoden und Artefakte identifizieren, implementieren und bewerten. Sie werden auch neue Technologien und Methoden entwickeln und bewerten, um die Sicherheit von automatisierten Fahrsoftware-Systemen und deren funktionalen Komponenten zu analysieren und zu validieren.
Was Sie tun werden:
- Identifizieren und Entwickeln wesentlicher Prozessschritte, Methoden und Werkzeuge einschließlich Meilensteinen, um eine SOTIF-Freigabempfehlung für automatisierte Fahrsysteme zu ermöglichen.
- Definieren von Anforderungen, die notwendig sind, um Verhaltenssicherheit zu erreichen.
- Bewerten von SOTIF-Artefakten in Zusammenarbeit mit Systemexperten, Softwareentwicklungsteams und Test-Spezialisten.
- Entwickeln einer umfassenden V&V-Strategie für SOTIF und Definieren sowie Bewerten relevanter Testanforderungen, Metriken und Strategien für system- und komponentenbezogene Tests.
- Durchführen von SOTIF-Testkampagnen in der Verifizierungs- und Validierungsphase.
- Bewerten und Unterstützen des End-to-End-SOTIF-Prozesses, der zu einer SOTIF-Freigabempfehlung führt.
Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:
- Expertise in Sicherheitsgarantie und Sicherheitsstandards für autonome Systeme (ISO 21448, ISO 26262, ISO 3450x, UL 4600, ISO 5083, …)
- Erstellung und Pflege von Szenario- und Auslösebedingungen-Katalogen für Tests
- Starke Erfahrung in V&V oder Testmanagement für automatisiertes Fahren, Robotik oder ADAS
- Softwareengineering, Entwicklung und Testing
- Statistik, Testmethoden und Simulationsumgebungen
- Fähigkeit, komplexe Themen klar und selbstbewusst an Ingenieurteams, Management und Sicherheitsinteressierte zu kommunizieren.
- Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Denkweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.
Unsere Vorteile auf einen Blick:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus)
- Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder von einem unserer Büros – Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsarrangements je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.)
- Budget und monatliche Aufwandsentschädigung für die Einrichtung des Homeoffice
- Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern.
- Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes „Deutschlandticket“) für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland sowie Rabatt auf MOIA-Fahrten.
- Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing
- Lernumgebung mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen
- Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung
- 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption
- Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.)
- Hundfreundliche Büros
Sei, wer du bist! Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder kognitiver Fähigkeit und Ethnie feiert und fördert. Bei MOIA pflegen wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, anerkannt und einbezogen werden. In unserem Engagement für die Förderung von Vielfalt und Inklusion bieten wir regelmäßig Schulungen zu unbewussten Vorurteilen für alle unsere Mitarbeiter an. Darüber hinaus streben wir kontinuierlich danach, unseren Einstellungsprozess zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass ein vielfältiges Einstellungsgremium beteiligt ist.
SOTIF Expert (all genders) Arbeitgeber: MOIA GmbH
Als SOTIF-Experte (alle Geschlechter) in unserem internationalen Team haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der autonomen Mobilität zu arbeiten und die Zukunft des automatisierten Fahrens mitzugestalten. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Genießen Sie 30 Urlaubstage, Unterstützung bei der Relocation und eine hundefreundliche Bürokultur, während Sie an einem der spannendsten Herausforderungen der Automobilindustrie teilnehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SOTIF Expert (all genders) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über MOIA GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei MOIA GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOTIF Expert (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei MOIA GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei MOIA GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von MOIA GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
