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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für einen reibungslosen Fahrbetrieb.
- Arbeitgeber: MOIA, ein innovatives Mobilitätsunternehmen der Volkswagen AG.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Trainings und Zuschüsse für ÖPNV und Sport.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: EU-Führerschein Klasse B und Begeisterung für Mobilität.
- Andere Informationen: Echte Du-Kultur und spannende Herausforderungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die MOIA Operations Germany GmbH ist ein Mobilitätsunternehmen der Volkswagen AG. Unsere vollelektrischen MOIAs und intelligente Algorithmen ermöglichen geteilte Fahrten für weniger Kosten, Verkehr und Lärm. Mit Blick auf Zukunftstechnologien wie autonomes Fahren möchten wir dich für MOIA begeistern.
Du führst dein Team mit Blick für Menschen und Prozesse, förderst Teamentwicklung und stellst die Einhaltung von KPIs sicher. Gemeinsam arbeiten wir an der Mobilität von morgen!
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Du stellst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen sicher, dass unser operativer Betrieb reibungslos läuft und berichtest direkt an das Hub-Management.
- Du treibst innerhalb deines Teams Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding voran und übernimmst die disziplinarische Führung deiner Driver.
- Du trägst als Ambassador unserer MOIA-Werte unsere Kultur ins Unternehmen und bist dabei erste*r Ansprechpartner*in für die Driver.
- Du setzt dich für die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter*innen und die wirtschaftlichen Belange des Unternehmens ein.
- Die Mitarbeiterzufriedenheit deines Teams steht für dich an oberster Priorität.
- Du arbeitest im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschichten), sowie am Wochenende.
- Du bringst dich bei Bedarf in einzelne Sonderprojekte ein und gestaltest die Dinge neu.
Was solltest du optimalerweise mitbringen?
- Du hast noch keine Erfahrung in unserer Branche? Das ist kein Problem! Bei uns kannst du auch als Quereinsteiger*in durchstarten.
- Du bist im Besitz des gültigen EU-Führerscheins der Klasse B.
- Du brennst für Themen wie Mobilitätswende und Personenbeförderung und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten.
- Dein Mindset ist uns besonders wichtig: Du identifizierst dich mit unseren Werten, bist gerne mit Menschen zusammen und kommunikativ.
- Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit mit, wodurch du deiner Sorgfaltspflicht nachkommst.
- Du bist von Natur aus neugierig und schreckst vor Herausforderungen nicht zurück.
Warum solltest du bei uns starten?
- 30 Tage Urlaub für deine Auszeit, Abenteuer oder einfach mal Nichtstun.
- Bei uns gibt’s echte Du-Kultur, kurze Wege und ein dynamisches Team, das zusammenhält und neue Ideen auf die Straße bringt.
- Individuelle Trainings, die dich persönlich und fachlich weiterbringen.
- Zur Arbeit oder zum Sport mit den Öffis? Wir bezuschussen das Deutschlandticket/ Proficard und eine Urban Sports Mitgliedschaft.
- Attraktiver Standort mit bester ÖPNV-Anbindung und Rabatte auf MOIA-Fahrten.
- Alles für deine Fahrt: moderne Arbeitsausstattung, auf Wunsch ein MOIA-Outfit für den perfekten Look und Getränkeversorgung.
- Kickern oder Pingpong? Beides möglich auf unserem Betriebshof in Wandsbek.
Unsicher, ob du alle Kriterien erfüllst? Lass uns gemeinsam die richtige Route finden! Starte jetzt deine Bewerbung und komm mit uns auf die Überholspur.
Bei MOIA schätzen wir Vielfalt und geben allen Bewerber*innen gleiche Chancen – unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Herkunft, Fähigkeiten oder Weltanschauung. Bitte teile nur Informationen, die für deine Bewerbung relevant sind (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) und verzichte gern auf ein Foto.
Ich freue mich auf dich! Denise, MOIA Recruiting Team
Teamleiter (m/w/d) Fahrbetrieb Arbeitgeber: MOIA GmbH
Kontaktperson:
MOIA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Fahrbetrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter*in bei MOIA interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Fahrbetrieb zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen MOIA-Mitarbeitenden zu vernetzen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Mobilitätswende. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mobilität und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Fahrbetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken: Egal ob Quereinsteiger*in oder Profi – hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position als Teamleiter*in wichtig sind. Denk daran, dass wir Wert auf Teamarbeit und Kommunikation legen!
Klarheit ist King: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über MOIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MOIA und deren Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die neuesten Entwicklungen in der Mobilitätsbranche und verstehe, wie MOIA sich von anderen Unternehmen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teamarbeit gefördert, Mitarbeiter entwickelt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für das Teamleiter-Position attraktiver.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den KPIs oder zu den Herausforderungen im Fahrbetrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Begeisterung für die Mobilitätswende durchscheinen. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das Team spüren, dass du gut zu ihnen passt und die Werte von MOIA teilst.