Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen operativen Betrieb.
- Arbeitgeber: MOIA ist ein innovatives Mobilitätsunternehmen der Volkswagen AG, das die Zukunft der Personenbeförderung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße steuerfreie Schichtzulagen, kostenlose Getränke und frisches Obst sowie Zuschüsse für Sport und Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Mobilitätswende und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen gültigen EU-Führerschein der Klasse B und ein kommunikatives Mindset; Erfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich ab sofort, unbefristet und in Vollzeit als Teamleiter*in / Driver Manager (m/w/d) für unseren modernen Betriebshof in Stellingen.
Die MOIA Operations Germany GmbH ist ein Mobilitätsunternehmen der Volkswagen AG. Unser Algorithmus stellt sicher, dass sich Kund*innen mit ähnlichem Weg ihre Fahrt in unseren vollelektronischen und teils barrierefreien MOIAs miteinander teilen. MOIA liefert einen wichtigen Beitrag zur autonomen Mobilität im Bereich der Personenbeförderung. Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung für unsere Mitarbeiter*innen und die Optimierung unserer Dienstleistung. In Anlehnung an unsere Unternehmenswerte Care, Collective, Sustainable & Ambitious wollen wir auch dich von MOIA überzeugen.
Deine Aufgaben:
- Mit deinen Kolleg*innen stellst du sicher, dass unser operativer Betrieb reibungslos läuft und berichtest direkt an das Hub-Management.
- Innerhalb deines Teams treibst du Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding voran und übernimmst die disziplinarische Führung deiner Driver.
- Als Ambassador unserer MOIA Werte trägst du unsere Kultur ins Unternehmen und bist dabei erste*r Ansprechpartner*in für die Driver.
- Die Mitarbeiterzufriedenheit deines Teams steht an oberster Priorität. Du setzt dich für die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter*innen und die wirtschaftlichen Belange des Unternehmens ein.
- Die Arbeit erfolgt im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschichten), sowie am Wochenende.
- Bei Bedarf kannst du dich in einzelnen Sonderprojekten mit einbringen und die Dinge neugestalten.
- Du brennst für Themen wie Mobilitätswende und Personenbeförderung und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten.
- Dein Mindset ist uns besonders wichtig: Du identifizierst dich mit unseren Werten, bist gerne mit Menschen zusammen und kommunikativ.
- Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit mit, wodurch du deiner Sorgfaltspflicht nachkommst.
- Du bist von Natur aus neugierig und schreckst vor Herausforderungen nicht zurück.
- Du hast noch keine Erfahrung in unserer Branche? Das ist kein Problem! Bei uns kannst du auch als Quereinsteiger*in durchstarten.
- Du bist im Besitz des gültigen EU-Führerscheins der Klasse B.
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team mit Du-Kultur und mit flacher Hierarchie.
- Steuerfreie Schichtzulagen (25% bei Nacht, 50% an Sonntagen, 100% an Feiertagen).
- Zahlreiche Mitgestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Seminare und freiwillige Teilnahme an verschiedenen Team-Events.
- Getränkeversorgung (Wasser und Kaffee) und frische Obstkörbe im Hub.
- Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und zum Deutschlandticket.
- Moderner Arbeitsplatz in Hamburg mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Du bist unsicher, ob du alle geforderten Kriterien für die Stelle erfüllst? – Lass es uns gemeinsam herausfinden. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen (Arbeits-, Studien-, Ausbildungs- und Schulzeugnis).
Bei MOIA schätzen wir Vielfalt und möchten allen Bewerber*innen die gleichen Chancen in unserem Auswahlprozess geben – unabhängig von z.B. Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischem Hintergrund und Nationalität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sozialer Herkunft oder Religion und Weltanschauung. Bitte teile daher nur Informationen & Daten mit, die zur Beurteilung deiner Bewerbung wichtig sind (Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate). Verzichte auch gern auf ein Bewerbungsbild.
Du möchtest mehr über unser Unternehmen erfahren? Dann besuche uns auf LinkedIn oder Xing.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter*in / Driver Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MOIA GmbH
Kontaktperson:
MOIA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in / Driver Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von MOIA. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Werten Care, Collective, Sustainable & Ambitious identifizieren kannst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und im Teambuilding verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast, um die Zufriedenheit und Leistung zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Herausforderungen zu sprechen. MOIA sucht nach jemandem, der neugierig ist und sich nicht scheut, neue Wege zu gehen. Teile Geschichten, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche der Personenbeförderung und die Mobilitätswende zu erfahren. Verbindungen zu anderen Fachleuten können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in / Driver Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Mache dich mit den Werten von MOIA vertraut: Care, Collective, Sustainable & Ambitious. Überlege, wie du diese Werte in deinem Anschreiben und Lebenslauf widerspiegeln kannst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter*in / Driver Manager eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, auch Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit zu betonen.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse (Arbeits-, Studien-, Ausbildungs- und Schulzeugnisse) bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von MOIA vertraut: Care, Collective, Sustainable & Ambitious. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Teambuilding-Themen vor
Da die Mitarbeiterentwicklung und das Teambuilding zentrale Aufgaben sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Teamleiter*in ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Konfliktlösung betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Sei offen für Quereinsteiger-Erfahrungen
Wenn du keine Erfahrung in der Branche hast, betone deine Neugier und Lernbereitschaft. Teile Beispiele aus anderen Bereichen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
