Integration Architect (all genders) - Autonomous Driving

Schließen Sie sich uns als Integration Architect (alle Geschlechter) in unserem Team für autonomes Fahren an und helfen Sie, die Zukunft der autonomen Mobilität zu gestalten!

Was Sie tun werden:

• Architektonische Anleitung für die End-to-End-Systemintegration über das Fahrzeug, AD-Systeme, Plattformkomponenten und Backend-Services bereitstellen.
• Systemschnittstellen definieren, spezifizieren und pflegen, während die Konsistenz über Integrationskonzepte sichergestellt wird.
• Komplexe Systeminteraktionen und Abhängigkeiten analysieren, um die Gesamtfunktionalität, Leistung und Sicherheit zu verbessern.
• Architektonische Änderungen vorantreiben und steuern, die erforderlich sind, um die Systemintegration zu verbessern.
• Integrationsstrategien für Systeme von Drittanbietern und Lieferanten entwickeln (z. B. vollständige AD-Lösungen).
• Integrationsteams mit technischer Analyse und Ursachenforschung unterstützen.
• Die Fahrzeugnetzwerktechnologie besitzen und weiterentwickeln.
• Tiefe Expertise in automobilen Kommunikationstechnologien (z. B. CAN, LIN, FlexRay, Automotive Ethernet) mitbringen.
• Eng mit Systemarchitektur, Integrationsmanagement, Ingenieurteams und Programmmanagement zusammenarbeiten.

Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:

• Master-Abschluss oder höher in Elektrotechnik, Softwaretechnik, Systemtechnik, Fahrzeugtechnik oder ähnlichem.
• Erfahrung in der Automobilentwicklung, wie autonomes Fahren oder ADAS-Systeme, E/E-Architektur oder Fahrzeugplattformen.
• Starkes technisches Verständnis komplexer Fahrzeugsysteme und Software-Hardware-Integration.
• Nachgewiesene Erfahrung in Architekturfeldern innerhalb von Ingenieurorganisationen.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit starken Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Unsere Vorteile auf einen Blick:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus).
• Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder einem unserer Büros – Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit!
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsregelungen je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.).
• Budget und monatliche Ausgabenpauschale für die Einrichtung des Homeoffice.
• Möglichkeit der Fernarbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern.
• Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes „Deutschlandticket“) für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland sowie Rabatt auf MOIA-Fahrten.
• Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing.
• Lernumgebung mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung.
• 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption.
• Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.).
• Hunde-freundliche Büros.

Seien Sie, wer Sie sind! Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder kognitiver Fähigkeit und Ethnizität feiert und fördert.

Wie wir arbeiten: Bei MOIA sind unsere Teams typischerweise über Standorte verteilt und arbeiten in einem hybriden Setup. Wir arbeiten sowohl remote als auch vor Ort zusammen und wählen den Modus der Zusammenarbeit, der zum Kontext, zur Arbeit und zum Rhythmus jedes Teams passt.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie wir arbeiten, besuchen Sie unseren Blog für Einblicke in unsere Kultur und unseren Einstellungsprozess oder folgen Sie uns auf Instagram für einen Blick hinter die Kulissen bei MOIA.

Wer wir sind: Bei MOIA stellen wir die Zukunft der Mobilität neu vor – sicher, autonom und auf die Bedürfnisse der Städte und ihrer Menschen zugeschnitten. Als Technologieunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern entwickeln wir Mobilitätslösungen, die Städte wirklich voranbringen.

Wir schätzen Authentizität und persönliche Einblicke in Ihren Bewerbungsantworten. Während KI-Tools nützlich sein können, ermutigen wir Sie, die folgenden Fragen basierend auf Ihren eigenen Erfahrungen und Ihrem Verständnis zu beantworten. Dies hilft uns, einen menschlichen Touch zu bewahren und Ihre einzigartige Perspektive und Eignung für die Rolle besser zu bewerten.