Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team zur Gewährleistung der Sicherheit autonomer Mobilität und entwickle innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: MOIA, ein zukunftsorientiertes Tech-Unternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, mentale Gesundheitsunterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten im Bereich autonomes Fahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sicherheitsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns als AD Quality Manager (alle Geschlechter) in unserem Qualitätsteam an und helfen Sie, die Zukunft der autonomen Mobilität zu gestalten! Das Qualitätsteam von MOIA besteht aus fünf Kollegen, die an drei Standorten verteilt sind und hauptsächlich online zusammenarbeiten. Als funktionsübergreifende Einheit innerhalb von MOIA arbeiten wir eng mit einer Vielzahl von Geschäftsbereichen zusammen und spielen eine direkte Rolle bei der sicheren Einführung der autonomen Mobilität. Unsere Arbeit steht im Mittelpunkt der Organisation und verbindet Prozesse, Menschen und Entscheidungsfindung, um sicherzustellen, dass Sicherheit, Compliance und operative Exzellenz in das autonome Fahrökosystem von MOIA integriert sind.
In unserer wachsenden Organisation werden Sie eine zentrale Rolle bei der Etablierung und Leitung des Büros des Autonomous Driving Safety Board (ADSB) spielen. Gegründet im Jahr 2025, sorgt das Autonomous Driving Safety Board für den sicheren und konformen Betrieb autonomer Systeme. Diese Position ist zentral für die Vorbereitung und Durchführung von Meetings, die Einrichtung aller Prozesse und Systeme, die Schulung der Mitglieder und die Einrichtung von Bereitschaftsdiensten für die Skalierungsphase.
Während die Unternehmenssprache von MOIA Englisch ist, wird diese Rolle hauptsächlich auf Deutsch ausgeübt. Die meisten Meetings, schriftlichen Kommunikationen und Interaktionen mit Stakeholdern erfolgen auf Deutsch. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher sind erforderlich.
Was Sie tun werden:
- Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger und ad-hoc Meetings, einschließlich Agenda-Setzung, Dokumentation und Protokollführung.
- Gestaltung und Implementierung von Prozessen und unterstützenden Systemen, einschließlich der Definition zukünftiger IT-Systeme für die ADSB-Betriebsabläufe und Incident-Handling-Workflows.
- Schulung der ADSB-Mitglieder und Pflege der Schulungsdokumentation.
- Planung und Durchführung von „Trockenübungen“, um sicherzustellen, dass MOIA gut auf zeitkritische Vorfallreaktionsszenarien vorbereitet ist.
- Entwicklung des Konzepts und anschließende Einrichtung von Bereitschaftsdiensten für Incident Owners und das ADSB.
Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:
- Solide Erfahrung mit der Sicherheit physischer Systeme, idealerweise an der Schnittstelle von Hardware und Software sowie in der Zertifizierung und/oder Homologation.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem interkulturellen Umfeld zu gedeihen.
- Bereitschaft zu kurzfristigen/langfristigen Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands und ins Ausland.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Nice-to-haves:
- Fähigkeit, rechtliche Dokumente (z.B. EU-Vorschriften, Verträge) zu lesen und zu interpretieren und sie im richtigen organisatorischen und regulatorischen Kontext einzuordnen.
- Erfahrung mit gängigen IT-Systemen (z.B. Jira, Confluence, Slack) und agilen Methoden (z.B. SaFe).
Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Unsere Vorteile auf einen Blick:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus)
- Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder von einem unserer Büros - Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit!
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsregelungen je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.)
- Budget und monatliche Aufwandsentschädigung für die Einrichtung des Homeoffice
- Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern
- Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes
Quality Manager AD (all genders) - Safety Board Office Arbeitgeber: MOIA
Kontaktperson:
MOIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quality Manager AD (all genders) - Safety Board Office
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden bei MOIA kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und nach einem informellen Gespräch zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du zur Sicherheit und Qualität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MOIA! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich autonomes Fahren und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quality Manager AD (all genders) - Safety Board Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Teile deine persönlichen Erfahrungen und Einsichten, um uns einen Einblick in deine Persönlichkeit zu geben. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sprache ist wichtig!: Da die Kommunikation bei MOIA hauptsächlich auf Deutsch stattfindet, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und fehlerfrei in Deutsch verfasst ist. Zeige uns, dass du die Sprache beherrschst und dich wohlfühlst!
Struktur ist der Schlüssel!: Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Sicherheit
Da die Rolle stark auf Sicherheit und Compliance fokussiert ist, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsstandards und -richtlinien vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprozesse implementiert oder verbessert hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in interkulturellen Umgebungen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, verschiedene Perspektiven zu integrieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Prozesse und Systeme verstehen
Mach dich mit den gängigen IT-Systemen und agilen Methoden vertraut, die in der Rolle verwendet werden könnten. Wenn du Erfahrung mit Jira, Confluence oder ähnlichen Tools hast, bringe diese in das Gespräch ein und erkläre, wie du sie zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Vorbereitung auf Meetings
Da du regelmäßig Meetings vorbereiten und leiten wirst, übe, wie du eine Agenda erstellst und Protokolle führst. Überlege dir, wie du Meetings effizient gestalten kannst, um sicherzustellen, dass alle Teilnehmer aktiv eingebunden sind und die Ziele erreicht werden.