(Senior) Automotive Cyber Security Test Manager (all genders)

Überblick über die Rolle

Schließen Sie sich uns als (Senior) Automotive Cyber Security Test Manager (alle Geschlechter) an und helfen Sie, die Sicherheit und Resilienz unserer autonomen Mobilitätssysteme zu gewährleisten. Bei MOIA ist die Fahrzeugsicherheit ein Grundpfeiler des Vertrauens in die autonome Mobilität. Sie sind verantwortlich für die Etablierung und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsüberprüfungs- und Validierungsfähigkeiten über die vollständig autonome Fahrzeugplattform wie den ID.Buzz AD. Sie werden die Bemühungen im Bereich Schwachstellenmanagement leiten, Teststrategien definieren und mit Ingenieurteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Fahrzeuge die höchsten Standards für Cybersicherheit und operationale Integrität erfüllen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwerfen und Implementieren des Sicherheitsprüfungsrahmens von MOIA für Fahrzeuge, der sowohl eingebettete Systeme als auch fahrzeugweite Architekturen abdeckt.
• Definieren und Ausführen von Testplänen für Sicherheitsüberprüfung und -validierung über ECUs, Kommunikationsschnittstellen und Fahrzeugnetzwerke.
• Leiten von Schwachstellenbewertungen und Koordinieren von Abhilfemaßnahmen über Hardware- und Softwarekomponenten.
• Einrichten von Prozessen und Werkzeugen für kontinuierliche Sicherheitstests, einschließlich Fuzzing, Penetrationstests und statischer/dynamischer Analyse.
• Zusammenarbeiten mit Plattform-, Software- und Sicherheitsteams, um Sicherheitstests in Entwicklungs- und Freigabe-Workflows zu integrieren.
• Entwickeln und Pflegen von Dokumentationen für Sicherheitsprüfverfahren, Bedrohungsmodelle und Schwachstellennachverfolgung.
• Unterstützen von Compliance-Bemühungen mit Automobil-Cybersicherheitsstandards (ISO/SAE 21434, UN R155).
• Beitragen zur Planung der Reaktion auf Vorfälle und zur Nachanalyse nach Vorfällen im Zusammenhang mit der Fahrzeugsicherheit.

Qualifikationen

• Ein Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Sicherheitsprüfung von eingebetteten Systemen, Automobilplattformen oder vernetzten Geräten.
• Starkes Verständnis von Automobilkommunikationsprotokollen (CAN, LIN, Ethernet) und ECU-Architekturen.
• Vertrautheit mit Methoden zur Schwachstellenbewertung und Sicherheitsprüfwerkzeugen.
• Erfahrung mit Skripting und Automatisierung (Python, Bash) für Testorchestrierung und Reporting.
• Kenntnisse über sichere Programmierpraktiken und Softwareentwicklungslebenszyklen.
• Fähigkeit, disziplinübergreifend zu arbeiten und effektiv mit Ingenieur-, Sicherheits- und Compliance-Teams zu kommunizieren.
• Fließende Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wünschenswert

• Erfahrung mit Automobil-Cybersicherheitsstandards und Homologationsprozessen (ISO/SAE 21434, UN R155).
• Praktische Erfahrung mit Penetrationstestwerkzeugen und -techniken für Automobilsysteme.
• Vertrautheit mit Konzepten der Hardwaresicherheit (sicherer Boot, TPM, HSM).
• Hintergrund in der Reaktion auf Vorfälle oder Nachanalysen von Sicherheitsverletzungen.
• Beiträge zu Sicherheitstools, Forschung oder Gemeinschaftsinitiativen.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus).
• Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten von zu Hause oder in einem unserer Büros – die Häufigkeit von Bürobesprechungen ist flexibel.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit flexibler Arbeitsarrangements basierend auf Bedürfnissen.
• Budget und monatliche Aufwandsentschädigung für die Einrichtung des Homeoffice.
• Möglichkeit der Fernarbeit aus dem Ausland für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern.
• Öffentlicher Verkehrsticket (vollständig subventioniertes Deutschlandticket).
• Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing.
• Kontinuierliche Lerntage, Jobrotation, Schulungen, Workshops, Coaching, Konferenzen, Bücher und Sprachkurse.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit und Workshops.
• 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption.
• Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.).
• Hundfreundliche Büros.

Diversität & Inklusion

Wir begrüßen Bewerber aus unterschiedlichen Hintergründen. Sie können Teil unseres gleichberechtigten Arbeitsplatzes sein, an dem Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, anerkannt und einbezogen werden.