Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Systeme für das Passagiermanagement in autonomen Mobilitätsdiensten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich autonomes Fahren mit agiler Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem hundefreundlichen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens und arbeite an spannenden Herausforderungen im autonomen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Typescript, AWS IoT und Erfahrung mit modernen Entwicklungsmethoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Um die Vision eines autonom fahrenden Mobilitätsdienstes Wirklichkeit werden zu lassen, entwickeln die Teams in unserem Bereich Fahrzeugintegration die Anwendungen und Werkzeuge, die benötigt werden, um das autonome Passagiermanagement innerhalb unserer MOIA-Fahrzeuge in einer Welt ohne Fahrer zu ermöglichen.
Das Vehicle Mission Team befasst sich mit diesen Herausforderungen, indem es das Backend für die Missionskontrolle aufbaut, das die Operationen autonomer Fahrzeuge orchestriert. Das Team entwickelt die Orchestrierung von Fahraufgaben für autonome Fahrzeuge, koordiniert die Abläufe beim Einsteigen der Passagiere und sorgt für eine zuverlässige Kommunikation zwischen Backend-Systemen und Fahrzeugkomponenten. Dies umfasst die Integration mit externen Anbietern von selbstfahrenden Systemen sowie die Bereitstellung von Testinfrastruktur und Werkzeugen für die Entwicklung autonomer Fahrzeuge.
Das Team hat die notwendigen Rollen, um die volle Verantwortung für die gegebenen Wertströme zu übernehmen: von Backend- und Embedded-Entwicklern bis hin zu Qualitätsspezialisten, Cybersicherheitsexperten und Produktverantwortlichen. Treten Sie dem Team bei, wenn Sie diese Herausforderungen in einem agilen und kundenorientierten Umfeld lösen möchten.
Was Sie tun werden:
- Forschung und Entwicklung von Passagiermanagementsystemen für autonome Mobilitätsdienste.
- Brücke des Datenflusses der AWS-basierten Backend-Infrastruktur und der Fahrzeugkomponenten unter Verwendung von AWS IoT-Diensten (z. B. Befehle, Ereignisse, Metriken, Protokolle).
- Entwicklung und Verbesserung der Backend-Dienste, die zur Orchestrierung der Mission eines Fahrzeugs verwendet werden.
- Arbeiten in einem bottom-up verwalteten, autonomen, funktionsübergreifenden Team zusammen mit anderen talentierten Ingenieuren.
- Teilnahme am gesamten Entwicklungslebenszyklus, von der Planung über die Implementierung, Qualitätssicherung bis hin zur Wartung.
- Integration von KI-Coding-Assistenten in den Entwicklungsprozess.
- Interaktion mit der VW-Gruppe, Anbietern und anderen Partnern zur Abstimmung von Software-Schnittstellen, Werkzeugen und Hardware.
Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:
- Kenntnisse in Typescript oder einer anderen modernen typisierten Programmiersprache, die im Backend verwendet wird.
- Erfahrung mit AWS IoT und Serverless-Technologien, idealerweise wie Lambda, DynamoDB und SQS.
- Vertrautheit mit Kommunikationsprotokollen, die zur Verbindung von Edge-Geräten verwendet werden, wie MQTT.
- Erfahrung mit CICD-Tools wie Github Actions oder AWS CodeBuild.
- Allgemeines Interesse an Embedded-Entwicklung.
- Kenntnisse über aktuelle Trends in der Softwaregestaltung, ereignisgesteuerte Architektur, DevOps und ein starkes Interesse an weiterer Entwicklung.
- Interesse an der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden sowie eine proaktive, flexible und praktische Denkweise.
Wir begrüßen Bewerber aus unterschiedlichen Hintergründen – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.
Unsere Vorteile auf einen Blick:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus)
- Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder in einem unserer Büros – Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit!
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsregelungen je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.)
- Budget und monatliche Auslagenpauschale für die Einrichtung des Homeoffice
- Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern
- Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes "Deutschlandticket") für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland und Rabatt auf MOIA-Fahrten
- Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing
- Lernumfeld mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen
- Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung
- 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption
- Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.)
- Hundfreundliche Büros
Senior Backend Engineer (all genders) - Vehicle Foundation Arbeitgeber: MOIA
Kontaktperson:
MOIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer (all genders) - Vehicle Foundation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer (all genders) - Vehicle Foundation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Backend Engineer brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen mit AWS, IoT und den Technologien, die wir nutzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS IoT und Serverless-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit modernen Programmiersprachen wie Typescript demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Agile Denkweise zeigen
Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Erfahrung mit agilen Methoden zeigen. Erkläre, wie du in einem cross-funktionalen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie die Integration von KI-Coding-Assistenten in den Entwicklungsprozess umsetzen. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.