Senior Brand Strategist (all genders)

Wir suchen einen Senior Brand Strategist (1-jähriger Elternzeitvertretung) in unserem Brand-Team, um die Zukunft der autonomen Mobilität mitzugestalten! Diese Rolle ist entscheidend während einer Elternzeitvertretung und umfasst die strategische Markenagenda für MOIA. MOIA hat das Ziel, eine globale Marke im Bereich autonome Mobilität zu werden, und wir benötigen jemanden, der dies beschleunigen kann.

Sie arbeiten im Herzen des Brand-Teams – einer interdisziplinären Gruppe von neun Personen, die Expertise in Markenstrategie, Markendesign & Motion, Markenmanagement und Markeninhalten vereint. Sie gestalten, wie wir MOIA positionieren, definieren die Erzählungen, die unsere Marke voranbringen, und stellen sicher, dass strategische Kohärenz in allem, was wir in die Welt setzen, gewährleistet ist. Dies ist ein hochgradig kollaboratives Team, das glaubt, dass die beste Arbeit entsteht, wenn wir unser Denken zusammenbringen.

Was Sie tun werden:

• Sie besitzen und entwickeln unsere Markenstrategie und Positionierung weiter.
• Sie entwickeln und pflegen unsere Markenarchitektur und Messaging-Rahmen.
• Sie integrieren Marken-Denken in die Organisation.
• Sie koordinieren unsere Markenagentur-Beziehung.
• Sie definieren und treiben die globale Markenexpansions-Roadmap voran.
• Sie besitzen und entwickeln unsere Markenmessungsstrategie.
• Sie leiten und moderieren Workshops zur Markenstrategie.
• Sie übersetzen Markenstrategie in klare kreative Briefings.
• Sie tragen zur Marken-Governance bei.
• Sie fungieren als strategischer Anker für das Brand-Team.
• Sie unterstützen unsere Arbeitgebermarkenstrategie.

Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:

• 6–10 Jahre Erfahrung in Markenstrategie, Markenmanagement oder einer strategischen Markenberatungsrolle.
• Tiefes Verständnis von Markenpositionierung, Architektur und narrativer Entwicklung.
• Erfahrung mit internationalen oder globalen Marken.
• Starke Fähigkeit, langfristige Markenvisionen und -strategien zu entwickeln.
• Vertrautheit mit Stakeholder- und Führungseinstellungen.
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools im Marken- oder Strategie-Kontext.
• Neugier und zukunftsorientierte Denkweise gegenüber KI und aufkommenden Markentechnologien.
• Starkes analytisches und konzeptionelles Denken.
• Komfort im Umgang mit Unklarheiten und sich ändernden Prioritäten.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch; Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Kollaborativer, großzügiger und proaktiver Arbeitsstil.

Wir begrüßen Bewerbungen aus verschiedenen Hintergründen – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie an der Rolle und der Mission von MOIA interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Unsere Vorteile im Überblick:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (inklusive Bonus).
• Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder einem unserer Büros.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsarrangements.
• Budget und monatliche Ausgabenpauschale für die Homeoffice-Ausstattung.
• Möglichkeit der Remote-Arbeit aus dem Ausland für bis zu 6 Wochen pro Jahr.
• Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes „Deutschlandticket“).
• Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing.
• Lernumfeld mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit.
• 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption.
• Umzugshilfe mit Dienstleister.
• Hunde-freundliche Büros.

Sei, wer du bist! Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten feiert und fördert.