(Senior) Corporate Office Portfolio Manager (all genders)

(Senior) Corporate Office Portfolio Manager (all genders)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der autonomen Mobilität und manage unsere Bürostandorte in Deutschland und den USA.
  • Unternehmen: MOIA, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, Unterstützung bei Umzügen und hundefreundliche Büros.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Arbeitsumgebung für alle MOIA-Mitarbeiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Multi-Standort-Management und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Join us as a (Senior) Corporate Office Portfolio Manager (all genders)

In our Corporate Affairs team and help shape the future of autonomous mobility.

As (Senior) Corporate Office Portfolio Manager, you shape how MOIA works, feels, and scales.

You own and develop our leased office locations across Germany and the US and turn them into one coherent workplace ecosystem.

Your goal is to implement and continuously improve our "One Office – Multiple Locations" approach, ensuring a consistent MOIA experience for employees, partners, and property owners.

  • Your Impact
  • You create a unified workplace standard across all MOIA offices, aligned with our Corporate Design, culture, and ways of working.
  • You professionalize how MOIA manages property owners, suppliers, and external partners, ensuring clarity, consistency, and efficiency at scale.
  • You enable growth by building structures, guidelines, and processes that allow MOIA to expand without losing quality or identity.
  • You work on a visible, company-wide topic with a direct impact on how people experience MOIA every day.
  • You help shape a growing organization and create structures that will last.

What you will do

  • Own and manage MOIA's leased office portfolio across all locations in Germany. Coordinate global standards with our US team.
  • Act as the central point of contact for property owners, ensuring a consistent, professional, and aligned communication approach.
  • Ensure Corporate Design and workplace standards are implemented and maintained across all offices.
  • Define and coordinate cross-location work packages, covering branding, space usage concepts, safety, and service levels.
  • Prepare clear briefings and requirements for external partners such as architects, interior designers, and specialist planners.
  • Coordinate trades, evaluate proposals, and support decision-making together with internal stakeholders.
  • Build and maintain administrative guidelines for non-IT office procurement, including furniture and workplace equipment, with a focus on standardization and efficiency.
  • Consolidate suppliers across locations and collaborate closely with Procurement to improve scalability and cost transparency.
  • Continuously develop organizational structures and processes related to workplace and office portfolio management.
  • What will help you
  • Proven experience in multi-location workplace management, corporate real estate, office portfolio management, or organizational development.
  • Strong project management skills and experience working across multiple stakeholders.
  • Excellent coordination and communication skills, both internally and externally.
  • Structured, pragmatic, and solution-oriented working style.
  • Willingness to travel occasionally to MOIA locations within Germany.
  • Fluent in German and English (business-fluent).

We welcome applicants from diverse backgrounds — even if you don't meet every requirement. If you're excited about the role and MOIA's mission, we'd love to hear from you.

Benefits in a nutshell

  • Competitive salary (including bonus)
  • Hybrid work setup: Work from home or one of our offices — you and your team decide how often to meet, blending flexibility with collaboration.
  • Flexible working hours and the possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.)
  • Budget and monthly expense allowance for home office setup
  • Possibility of remote work from outside Germany for up to 6 weeks per year from over 35 countries.
  • Public transport ticket (fully subsidized "Deutschlandticket") for commuting and travelling throughout Germany and discount on MOIA rides.
  • Subsidized fitness club membership or bike leasing.
  • Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes.
  • Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops.
  • 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option.
  • Relocation support with service provider (visa, administration, etc.).
  • Dog-friendly offices.

We are a member of Charta der Vielfalt and are dedicated to actively fostering a workplace that celebrates and promotes diversity in various aspects such as age, gender identity, race, sexual orientation, physical or cognitive ability, and ethnicity.

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(Senior) Corporate Office Portfolio Manager (all genders) Arbeitgeber: MOIA

Die MOIA Operations Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und eine echte Du-Kultur bietet, sondern auch individuelle Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Standort in Hamburg-Stellingen, bester ÖPNV-Anbindung und einem dynamischen Team, das neue Ideen fördert, schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiterzufriedenheit und Teamentwicklung an oberster Stelle stehen.

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Kontaktdaten:

MOIA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Corporate Office Portfolio Manager (all genders) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MOIA ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MOIA auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MOIA bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei MOIA nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MOIA auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Corporate Office Portfolio Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Management von Multi-Standorten
Corporate Real Estate
Büroportfoliomanagement
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Koordinationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MOIA anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior) Corporate Office Portfolio Manager (all genders) bei MOIA zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MOIA erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MOIA aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.