Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe zentrale Datenplattform-Anwendungen für selbstständige Datennutzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich autonome Mobilität mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Starke Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung mit Cloud-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join us in our Data Applications Platform team (parental leave cover for 12 months) and help shape the future of autonomous mobility! The Data Applications Platform team is at the heart of MOIA’s data ecosystem. We build and operate the core applications and APIs that make data accessible, usable, and actionable across the company. Our mission is to empower over 25 teams to work independently and effectively with data by providing robust, scalable, and developer-friendly platforms. We own and maintain key products like Airflow, QuickSight, Data Export API, and CubeJS. Our team focuses on automation, tooling, and application development on AWS to ensure that data at MOIA flows securely, reliably, and at scale.
Was Sie tun werden:
- Build and operate core data platform applications such as Airflow, QuickSight, Data Export API, and CubeJS to enable self-service and scalable data usage across MOIA.
- Design, implement, and maintain APIs and platform services, with a strong focus on reliability, performance, and developer experience.
- Develop and deploy serverless and containerized applications using AWS services like Lambda, API Gateway, ECS/Fargate, EKS, and S3.
- Automate infrastructure provisioning using Infrastructure as Code and ensure secure, scalable, and observable systems.
- Collaborate with teams across multiple domains, helping them integrate with and build on top of the platform.
- Contribute to our team’s learning culture by sharing knowledge, mentoring, and participating in learning days.
Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:
- Starke Programmierkenntnisse in Python und Vertrautheit mit Golang und OpenTofu/Terraform.
- Erfahrung im Entwerfen, Erstellen und Warten von APIs und Plattformdiensten in cloud-nativen Umgebungen.
- Erfahrung im Erstellen und Betreiben von Anwendungen in cloud-nativen Umgebungen (vorzugsweise AWS).
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (CDK oder Terraform).
- Kenntnisse über Job-Orchestrierungs-Frameworks wie Airflow oder ähnliche.
- Wissen über Monitoring, Alerting, Skalierbarkeit, CI/CD und DevOps-Praktiken für den Betrieb von Datensystemen in der Produktion.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Plattform-Mentalität, Sie genießen es, andere Teams zu unterstützen und gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.
- Sie sind neugierig und motiviert, Datenprobleme anzugehen und die volle Verantwortung vom Konzept bis zur Produktion zu übernehmen.
Nice-to-Haves:
- Erfahrung mit Visualisierungstools wie QuickSight oder ähnlichem.
- Vertrautheit mit Praktiken zur Beobachtbarkeit (Metriken, Tracing, Logging).
- Erfahrung mit Authentifizierung und Autorisierung für APIs.
- Hintergrund in Datenprodukten oder Plattformengineering.
- Erfahrung mit Golang.
- Verständnis moderner API-Designprinzipien und Leistungsoptimierung.
Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen — auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Unsere Vorteile auf einen Blick:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus)
- Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder einem unserer Büros - Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit!
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsarrangements je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Freiwilligenarbeit usw.)
- Budget und monatliche Ausgabenpauschale für die Einrichtung des Homeoffice
- Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern
- Öffentliche Verkehrsticket (vollständig subventioniertes „Deutschlandticket“) für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland und Rabatt auf MOIA-Fahrten
- Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing
- Lernumgebung mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen
- Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung
- 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption
- Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.)
- Hundfreundliche Büros
Sei, wer du bist! Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder kognitiver Fähigkeit und Ethnizität feiert und fördert.
Wie wir arbeiten: Bei MOIA sind unsere Teams typischerweise über Standorte verteilt und arbeiten in einem hybriden Setup. Wir arbeiten sowohl remote als auch vor Ort und wählen die Art der Zusammenarbeit, die zum Kontext, zur Arbeit und zum Rhythmus jedes Teams passt.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie wir arbeiten, besuchen Sie unseren Blog für Einblicke in unsere Kultur und unseren Einstellungsprozess oder folgen Sie uns auf Instagram für einen Blick hinter die Kulissen bei MOIA.
Wer wir sind: Bei MOIA stellen wir die Zukunft der Mobilität neu vor – sicher, autonom und auf die Bedürfnisse der Städte und ihrer Menschen zugeschnitten. Als Technologieunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern entwickeln wir Mobilitätslösungen, die Städte wirklich voranbringen.
Wir schätzen Authentizität und persönliche Einblicke in Ihre Bewerbungsantworten. Während KI-Tools nützlich sein können, ermutigen wir Sie, die folgenden Fragen basierend auf Ihren eigenen Erfahrungen und Ihrem Verständnis zu beantworten. Dies hilft uns, einen menschlichen Touch zu bewahren und Ihre einzigartige Perspektive und Eignung für die Rolle besser zu bewerten.
(Senior) Data Platform Engineer (all genders) - Parental leave cover 12 months Arbeitgeber: MOIA
MOIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert MOIA das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und unterstützt deren individuelle Bedürfnisse. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket, mentaler Gesundheitsunterstützung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Respekt zelebriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Data Platform Engineer (all genders) - Parental leave cover 12 months erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu spannenden Jobmöglichkeiten verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Data Platform Engineers vertraut und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gerne Wissen teilt und andere unterstützt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du Teil unserer aufregenden Reise in der Mobilität wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Data Platform Engineer (all genders) - Parental leave cover 12 months mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Teile deine persönlichen Erfahrungen und Einsichten, um uns einen Eindruck von dir zu geben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du zu uns passt.
Halte es relevant!:Achte darauf, dass du nur Informationen teilst, die für die Stelle wichtig sind. Lass persönliche Details wie dein Alter oder Adresse weg. So können wir uns auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen konzentrieren.
Zeig deine Neugier!:Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und gerne lernen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du neue Technologien oder Methoden ausprobiert hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, AWS und Airflow. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg ihrer Plattform messen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Demonstriere Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
MOIA legt Wert auf eine Lernkultur. Teile im Interview, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und neue Technologien erlernst. Vielleicht hast du an Workshops teilgenommen oder Online-Kurse gemacht – bring das zur Sprache!
