Senior Embedded Engineer (all genders) - Vehicle Foundation Domain

Join uns als Senior Embedded Engineer (alle Geschlechter) im Bereich Embedded Systems und helfen Sie, die Zukunft der autonomen Mobilität zu gestalten!

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Wartung von Fahrzeugsoftware, die auf unserem ECU läuft.
• Erweiterung und Verbesserung bestehender Überwachungssysteme zur Verfolgung des Zustands unserer Flotte.
• Zusammenarbeit mit der VW-Gruppe, Anbietern und anderen Partnern zur Abstimmung von Software-Schnittstellen, Werkzeugen und Hardware.
• Unterstützung des Teams mit Fachwissen und Anleitung im Bereich Embedded Engineering, Mentoring von Kollegen in Ihrem Fachgebiet und Bereitstellung von Orientierung, wenn nötig.
• Mitgestaltung und Beitrag zu unseren Entwicklungsprozessen hinsichtlich automobilen Standards.
• Teilnahme am gesamten Entwicklungslebenszyklus, von der Planung über die Implementierung, Qualitätssicherung bis hin zur Wartung.
• Arbeiten in einem bottom-up geführten, autonomen, interdisziplinären Team zusammen mit anderen talentierten Ingenieuren.

Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:

• Ein Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder ähnlichem.
• Fundierte Kenntnisse in C++ (11/14 oder später), Python, Bash und Kommunikationsprotokollen wie MQTT und SOME/IP.
• Vertrautheit mit Netzwerk-Konzepten, einschließlich TCP/IP, IPv6, VLAN-Konfiguration und SOCKS-Proxy.
• Erfahrung mit SiL und HiL-Tests, die in CI/CD integriert sind.
• Nachweisliche Erfolge in Branchen mit hohen Anforderungen an Zuverlässigkeit und Qualität (Automobil, Medizin, Luft- und Raumfahrt oder ähnlich), insbesondere unter Berücksichtigung von ASPICE, ISO26262, Homologation.
• Sie können proaktiv und unabhängig in einem agilen, interdisziplinären Team arbeiten, Initiativen leiten, sich mit externen Stakeholdern abstimmen und ein Teamplayer sein.

Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen — auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Unsere Vorteile im Überblick:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus).
• Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie von zu Hause oder in einem unserer Büros — Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit!
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsregelungen je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.).
• Budget und monatliche Aufwandsentschädigung für die Einrichtung des Homeoffice.
• Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern.
• Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes „Deutschlandticket“) für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland sowie Rabatt auf MOIA-Fahrten.
• Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing.
• Lernumgebung mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung.
• 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption.
• Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.).
• Hundfreundliche Büros.

Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder kognitiver Fähigkeit und Ethnie feiert und fördert. Bei MOIA leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, anerkannt und einbezogen werden.