(Senior) International Standards Manager (all genders)

(Senior) International Standards Manager (all genders)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere unsere Standardisierungsstrategie für autonome Mobilität.
  • Unternehmen: MOIA, ein innovatives Unternehmen im Bereich autonomer Mobilität.
  • Vorteile: Strategisch wichtige Rolle mit direkter Verantwortung und einem kollaborativen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Standards Development Organizations und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Join us as a (Senior) International Standards Manager (all genders) (Product Compliance) in our Product & Regulatory Compliance team and help shape the future of autonomous mobility!

To strengthen our Product & Regulatory Compliance team, we are looking for a (Senior) International Standards Manager (all genders) (Product Compliance) to own and evolve our Standardization Strategy and enable our product to the state of the art across our EU and US markets.

Your role at MOIA

As (Senior) International Standards Manager, you are responsible for defining and implementing our standardization strategy and ensuring standards compliance throughout the product lifecycle. Our product is the autonomous ID. Buzz and all the necessary systems in our ecosystem to operate it with passengers on public roads.

Based on

EU and US standards for automated driving and our current work on and with standards you create a strategy for engagement with SDOs.

As standards play a part in our product compliance management system, you will govern the processes to implement our product according to relevant standards.

What you will do

  • Set a standardization strategy: Develop a thoughtful and coordinated company-wide strategy for MOIA’s engagement with SDOs (including ISO, IEEE, ETSI, and SAE).

This strategy should define clear goals, levels of engagement, and governance processes for content accountability.

  • Act as an internal/external medium: Serve as the primary liaison between MOIA’s internal practices and external SDOs.

Actively work to consolidate internal consensus and assess how MOIA’s practices align with or differ from external ones.

  • Run internal training.

Develop and implement internal training programs that align engineering, product, and cross-functional teams with external standardization landscapes, compliance goals, and MOIA’s internal policies.

  • Shape the industry by strategically prioritizing MOIA’s participation in working groups to contribute to shaping consensus and advancing autonomous mobility while retaining the necessary optionality.
  • Cross-functional coordination: Collaborate closely with the engineering and safety teams, as well as the legal and regulatory groups, to establish appropriate platforms for critiquing perspectives and consolidating a consistent position on topics of interest.
  • What will help you to fulfill your role
  • Minimum 5+ years of direct active participation in Standards Development Organizations including technical committees and/or working groups(e. g., ISO, IEEE, SAE, CEN/CENELEC, ETSI).

Experience should include contributing to the development, interpretation or evolution of standards—not solely implementing standards internally.

  • Proven track record of developing and setting corporate strategy for standardization engagement within a highly technical or safety-critical domain.
  • Demonstrated ability to build consensus, translate complex external requirements into actionable internal policies, and serve as a medium between technical teams and external stakeholders.
  • Exceptional communication skills with the ability to represent the company publicly, navigate ambiguity, and maintain poise in committee settings.
  • Business fluent English and German skills.

What we offer

  • A senior expert role with high strategic impact on MOIA’s implementation of state of the art
  • Direct ownership of our standardization strategy and governance for EU and US markets
  • Work at the intersection of technology, stanardization, and real‑world deployment
  • A collaborative, interdisciplinary environment with strong ownership culture

We welcome applicants from diverse backgrounds— even if you don’t meet every requirement. If you’re excited about the role and MOIA’s mission, we’d love to hear from you!

#J-18808-Ljbffr

(Senior) International Standards Manager (all genders) Arbeitgeber: MOIA

Die MOIA Operations Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und eine echte Du-Kultur bietet, sondern auch individuelle Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Standort in Hamburg-Stellingen, bester ÖPNV-Anbindung und einem dynamischen Team, das neue Ideen fördert, schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiterzufriedenheit und Teamentwicklung an oberster Stelle stehen.

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Kontaktdaten:

MOIA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) International Standards Manager (all genders) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über MOIA und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei MOIA interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) International Standards Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Standardisierungstrategie
Engagement mit SDOs
ISO
IEEE
ETSI
SAE
Entwicklung von Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei MOIA unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei MOIA!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von MOIA beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!