(Senior) Quality Specialist (System Testing)- Pre‑Integration and Testing Team (all genders)

(Senior) Quality Specialist (System Testing)- Pre‑Integration and Testing Team (all genders)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste die Zukunft unserer Mobilitätsplattform und automatisiere Testprozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugintegration mit agiler Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Systemtests und arbeite an spannenden Projekten in der Automobilbranche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in agilen Umgebungen und Kenntnisse in Testautomatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Quality Specialist – System Testing im Pre‑Integration and Testing (PIT) Team werden Sie aktiv an der Prüfung der Zukunft unserer Mobilitätsplattformlösung arbeiten. Als Teil des PIT-Teams innerhalb des Fahrzeugintegrationsbereichs arbeiten Sie in einer agilen, funktionsübergreifenden und bottom-up Umgebung, in der Sie systemweite Tests und Automatisierung vorantreiben und gleichzeitig die Qualitätsstandards im gesamten Bereich kontinuierlich erhöhen.

Was Sie tun werden:

  • Umfassende Systemtests in verschiedenen Umgebungen, einschließlich HiL und Fahrzeugen, sowohl manuell als auch mit automatisierten Testframeworks durchführen.
  • Proaktiv bestehende und neue Testfälle automatisieren, um die Regressionabdeckung und Testeffizienz zu verbessern.
  • Systemlevel-Testfälle entwerfen, um eine ausreichende Testabdeckung und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen.
  • Defekte klar, strukturiert und reproduzierbar identifizieren, analysieren und melden, unter Verwendung von Fehlerverfolgungstools.
  • Als Befürworter der Qualität innerhalb Ihres Teams und im gesamten Bereich auftreten.
  • Shift-left-Praktiken, Automatisierung und schnelle Feedbackschleifen fördern.
  • Praktische Tests durchführen, einschließlich autonomer Testfahrten in Hamburg, und an gemeinsamen Testsitzungen teilnehmen.
  • Verantwortung für die Inbetriebnahme und Wartung von HiLs und Fahrzeugen übernehmen (wenn nötig), um die Bereitschaft für kontinuierliches Testen und Entwickeln sicherzustellen.

Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:

  • Erfahrung in agilen und funktionsübergreifenden Umgebungen, enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktbesitzern und anderen Rollen.
  • Erfahrung mit komplexen, verteilten Systemen.
  • Vertrautheit mit Unix-ähnlichen Betriebssystemen, wie QNX und/oder Linux.
  • Solides Verständnis von automobilen Kommunikationsprotokollen (z.B. CAN, Automotive Ethernet).
  • Erfahrung im Schreiben von Systemlevel-Testfällen mit ALM-Tools wie Polarion oder Codebeamer.
  • Solides Wissen über Testautomatisierungsframeworks und Skriptsprachen (z.B. Python, ECU‑TEST, CAPL, Behave).
  • Erfahrung mit automobilen Testwerkzeugen wie Vector CANoe, dSPACE oder ähnlichem.
  • Vertrautheit mit ASPICE-Prozessen und anderen automobilen Teststandards.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv zu den Teamzielen beizutragen.
  • Technisch neugierig und motiviert, das Testen und die Qualität kontinuierlich zu verbessern.
  • Verständnis für die Bedeutung des Anforderungsmanagements und von ALM-Tools (z.B. Polarion).
  • Blühen in agilen, dynamischen Umgebungen mit einer Bottom-up-Unternehmenskultur.
  • Offen für gelegentliche und geplante Reisen, einschließlich Reisen nach Berlin, München und in die USA, die im Voraus koordiniert werden.

Bonus:

  • Vertrautheit mit CI/CD-Workflows, einschließlich Erstellen, Konfigurieren und Warten von Pipelines.
  • Erfahrung im Umgang mit Backend-Systemen (z.B. REST APIs, Datenbanken) zu Testautomatisierungszwecken.
  • Frühere Erfahrung im Bereich Cybersicherheitstests.

Wir begrüßen Bewerber aus unterschiedlichen Hintergründen – selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Unsere Vorteile auf einen Blick:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus).
  • Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder einem unserer Büros - Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit!
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsregelungen je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Freiwilligenarbeit usw.).
  • Budget und monatliche Ausgabenpauschale für die Einrichtung des Homeoffice.
  • Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern - erfahren Sie mehr in unserem Blog!
  • Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes "Deutschlandticket") für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland sowie Rabatt auf MOIA-Fahrten.
  • Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing.
  • Lernumgebung mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen.
  • Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung.
  • 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption.
  • Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.).
  • Hundefreundliche Büros.

(Senior) Quality Specialist (System Testing)- Pre‑Integration and Testing Team (all genders) Arbeitgeber: MOIA

Als Arbeitgeber bietet MOIA in Hamburg eine dynamische und agile Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vollsubventionierten Deutschlandticket, einer Fitnessclub-Mitgliedschaft und einem hundefreundlichen Büro, was MOIA zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

MOIA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Quality Specialist (System Testing)- Pre‑Integration and Testing Team (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Quality Specialist (System Testing)- Pre‑Integration and Testing Team (all genders) mit Bravour zu bestehen

Systemtests durchführen
Automatisierung von Testfällen
Testfall-Design
Fehleridentifikation und -berichterstattung
Agile Arbeitsweise
Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
Komplexe verteilte Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualität sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Quality Specialist interessierst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testen von Systemen und der Arbeit in agilen Teams. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Punkte leicht nachvollziehen können. Klarheit ist der Schlüssel!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Produkte, insbesondere die Mobility Platform Lösung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Systemtests durchgeführt oder Automatisierungsprozesse verbessert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Tools vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. ALM-Tools, Testautomatisierungsframeworks und automotive Kommunikationsprotokolle. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Tests durchzuführen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen im Team, den aktuellen Projekten oder wie das Unternehmen Qualität fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.