(Senior) Quality Specialist (System Testing)- Pre‑Integration and Testing Team (m/f/d)

Schließen Sie sich uns als (Senior) Quality Specialist (alle Geschlechter) im Pre‑Integration and Testing (PIT) Team an, wo Sie praktisch an der Testung der Zukunft unserer Mobilitätsplattformlösung arbeiten werden. Sie werden in einer agilen, funktionsübergreifenden, bottom-up Umgebung tätig sein, die systemweite Tests und Automatisierung vorantreibt und gleichzeitig die Qualitätsstandards im gesamten Bereich kontinuierlich erhöht.

Was Sie tun werden:

• Umfassende Systemtests in verschiedenen Umgebungen, einschließlich HiL und Fahrzeugen, sowohl manuell als auch mit automatisierten Testframeworks durchführen.
• Proaktiv bestehende und neue Testfälle automatisieren, um die Regressionabdeckung und Testeffizienz zu verbessern.
• Systemlevel-Testfälle entwerfen und dabei ausreichende Testabdeckung und Rückverfolgbarkeit sicherstellen.
• Fehler klar, strukturiert und reproduzierbar identifizieren, analysieren und melden, unter Verwendung von Fehlerverfolgungswerkzeugen.
• Als Befürworter der Qualität innerhalb Ihres Teams und im gesamten Bereich auftreten.
• Shift-left-Praktiken, Automatisierung und schnelle Feedbackschleifen fördern.
• Praktische Tests durchführen, einschließlich autonomer Testfahrten in Hamburg, und in gemeinsamen Testsitzungen zusammenarbeiten.
• Verantwortung für die Inbetriebnahme und Wartung von HiLs und Fahrzeugen übernehmen (wenn nötig), um die Bereitschaft für kontinuierliches Testen und Entwickeln sicherzustellen.

Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:

• Erfahrung in agilen und funktionsübergreifenden Umgebungen, enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktbesitzern und anderen Rollen.
• Erfahrung mit komplexen, verteilten Systemen.
• Vertrautheit mit Unix-ähnlichen Betriebssystemen wie QNX und/oder Linux.
• Solides Verständnis von automobilen Kommunikationsprotokollen (z.B. CAN, Automotive Ethernet).
• Erfahrung im Schreiben von Systemlevel-Testfällen mit ALM-Tools wie Polarion oder Codebeamer.
• Solides Wissen über Testautomatisierungsframeworks und Skriptsprachen (z.B. Python, ECU‑TEST, CAPL, Behave).
• Erfahrung mit automobilen Testwerkzeugen wie Vector CANoe, dSPACE oder ähnlichem.
• Vertrautheit mit ASPICE-Prozessen und anderen automobilen Teststandards.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv zu den Teamzielen beizutragen.
• Technisch neugierig und motiviert, das Testen und die Qualität kontinuierlich zu verbessern.
• Verständnis für die Bedeutung des Anforderungsmanagements und von ALM-Tools (z.B. Polarion).
• Blühen in agilen, dynamischen Umgebungen mit einer Bottom-up-Unternehmenskultur.
• Offen für gelegentliche und geplante Reisen, einschließlich Reisen nach Berlin, München und in die USA, die im Voraus koordiniert werden.

Zusätzliche Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus).
• Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder einem unserer Büros - Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit!
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsarrangements je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Freiwilligenarbeit usw.).
• Budget und monatliche Ausgabenpauschale für die Einrichtung des Homeoffice.
• Möglichkeit der Fernarbeit aus dem Ausland für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern.
• Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes "Deutschlandticket") für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland sowie Rabatt auf MOIA-Fahrten.
• Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing.
• Lernumgebung mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung.
• 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption.
• Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.).
• Hunde freundliche Büros.

Wir begrüßen Bewerber aus unterschiedlichen Hintergründen – selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Diversity & Inclusion: Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder kognitiver Fähigkeit und Ethnizität feiert und fördert.

Über MOIA: Bei MOIA stellen wir die Zukunft der Mobilität neu vor – sicher, autonom und auf die Bedürfnisse der Städte und ihrer Menschen zugeschnitten. Als Technologieunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern entwickeln wir Mobilitätslösungen, die Städte wirklich voranbringen.