Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der autonomen Mobilität durch die Einhaltung von Software-Compliance.
- Unternehmen: MOIA, ein innovatives Tech-Unternehmen mit einer vielfältigen und internationalen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und beeinflusse die Entwicklung sicherer, autonomer Technologien.
- Qualifikationen: Studium in einem relevanten Bereich und Verständnis für OTA-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns als Senior Software Update Compliance Specialist (alle Geschlechter) in unserem Global Regulatory Affairs-Team an und helfen Sie, die Zukunft der autonomen Mobilität zu gestalten! Diese Position stellt sicher, dass alle Fahrzeugsoftware-Updates – einschließlich Over-the-Air (OTA), werkstattbasierter, sicherheitskritischer und Funktionsupdates – den globalen und regionalen Automobilvorschriften entsprechen. Die Rolle verbindet Ingenieurwesen, Cybersicherheit, Homologation, Qualität und Regierungsangelegenheiten, um zu gewährleisten, dass Softwareänderungen rechtlich konform, sicher, geschützt und ordnungsgemäß für die Regulierungsbehörden dokumentiert sind.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung von Governance für konforme Software-Updates in einem agilen Umfeld
- Übersetzung von regulatorischen und normativen Anforderungen in umsetzbare interne Ingenieurrichtlinien
- Sicherstellung der Einhaltung über alle Phasen des Software-Update-Lebenszyklus: Planung, Entwicklung, Validierung, Rollout und Nachbereitungsphase in Bezug auf Cybersicherheits-, Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen
- Definition und Pflege des Software Update Management Systems (SUMS) des Unternehmens
- Durchführung interner Audits und Unterstützung externer regulatorischer Audits und Typgenehmigungsaktivitäten
- Vorbereitung von Compliance-Berichten, Sicherheitsfall-Dokumenten und regulatorischen Nachweispaketen
- Empfehlung von Prozess- und Werkzeugverbesserungen zur Automatisierung der Compliance
Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:
- Ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich
- Starkes Verständnis von OTA-Update-Architekturen (Fahrzeug-ECUs, Telematik-Einheiten, Backend-Systeme)
- Kenntnisse in der automobilen Cybersicherheit
- Verständnis der funktionalen Sicherheit und SOTIF-Prinzipien
- Vertrautheit mit Typgenehmigungsprozessen und Homologationsrahmen
- Fähigkeit, regulatorische Standards und technische Spezifikationen zu lesen und zu interpretieren
- Diplomatisches, aber bestimmtes Auftreten und Kommunikation
- Fähigkeit, Ingenieursentscheidungen aus regulatorischer Perspektive zu beeinflussen
- Professionelle Leitung interner sowie externer Teams
Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Unsere Vorteile im Überblick:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus)
- Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder in einem unserer Büros – Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit!
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsregelungen je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.)
- Budget und monatliche Aufwandsentschädigung für die Einrichtung des Homeoffice
- Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern
- Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes „Deutschlandticket“) für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland und Rabatt auf MOIA-Fahrten
- Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Fahrradleasing
- Lernumgebung mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen
- Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung
- 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption
- Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.)
- Hunde-freundliche Büros
Seien Sie, wer Sie sind! Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder kognitiver Fähigkeit und Ethnizität feiert und fördert. Bei MOIA leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, anerkannt und einbezogen werden.
Wie wir arbeiten:
Bei MOIA sind unsere Teams typischerweise über Standorte verteilt und arbeiten in einem hybriden Setup. Wir arbeiten sowohl remote als auch vor Ort zusammen und wählen die Art der Zusammenarbeit, die zum Kontext, zur Arbeit und zum Rhythmus jedes Teams passt.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie wir arbeiten, besuchen Sie unseren Blog für Einblicke in unsere Kultur und unseren Einstellungsprozess oder folgen Sie uns auf Instagram für einen Blick hinter die Kulissen bei MOIA.
Wer wir sind:
Bei MOIA stellen wir die Zukunft der Mobilität neu vor – sicher, autonom und auf die Bedürfnisse der Städte und ihrer Menschen zugeschnitten. Als Technologieunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern entwickeln wir Mobilitätslösungen, die Städte wirklich voranbringen.
Ihre Bewerbung bei MOIA:
Wir schätzen Authentizität und persönliche Einblicke in Ihre Bewerbungsantworten. Während KI-Tools nützlich sein können, ermutigen wir Sie, die folgenden Fragen basierend auf Ihren eigenen Erfahrungen und Ihrem Verständnis zu beantworten. Dies hilft uns, einen menschlichen Touch zu bewahren und Ihre einzigartige Perspektive und Eignung für die Rolle besser zu bewerten.
Senior Software Update Compliance Specialist (all genders) Arbeitgeber: MOIA
MOIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem umfassenden Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert MOIA eine gesunde Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelungen und mentale Gesundheitsangebote, während die innovative Unternehmenskultur die Zusammenarbeit in einem internationalen Team an den Standorten Berlin und Hamburg ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Update Compliance Specialist (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Update Compliance Specialist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Teile deine persönlichen Erfahrungen und Einsichten, um uns einen Einblick in deine Persönlichkeit zu geben. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Halte es klar und präzise!:Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns helfen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung anführen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du relevante Fähigkeiten eingesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren. Das hilft dir, deine Erfahrungen klar und nachvollziehbar darzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Kultur. Verstehe, wie es sich im Bereich autonomer Mobilität positioniert und welche Werte es vertritt. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Software-Update-Prozess. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
