(Senior) Strategist (all genders) - Corporate Development & Innovation

Schließen Sie sich uns als (Senior) Strategist (alle Geschlechter) in unserem Corporate Development & Innovation-Team an und helfen Sie, die Zukunft der autonomen Mobilität zu gestalten! Die autonome Mobilität wird gerade definiert, und MOIA beabsichtigt, dabei eine führende Rolle zu spielen. Als Senior Strategist in unserem Team sind Sie verantwortlich für die Gestaltung des Wachstums, der Partnerschaften und der Finanzierung von MOIA auf dem Weg zur fahrerlosen Mobilität im großen Maßstab.

Unsere Abteilung treibt den strategischen Fortschritt von MOIA als führendes Technologieunternehmen im Bereich autonomes Fahren voran. Wir befinden uns an der zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie, technologischer Innovation und Geschäftsentwicklung und spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Unser Fokus liegt auf der Unternehmensentwicklung, der Erweiterung bestehender Geschäftsmodelle und der Erschließung skalierbarer, datengestützter Modelle für fahrerlose Mobilität und Lieferung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Führung strategischer Partnerschaften mit Technologie- und Mobilitätsunternehmen, von der Identifizierung geeigneter Partner bis zur Gestaltung und Strukturierung der Vereinbarungen.
• Übernahme von Arbeitspaketen innerhalb von Finanzierungsaktivitäten und Kapitalmaßnahmen, einschließlich der Erstellung von Analysen und Materialien.
• Entwicklung von Argumenten zur Erweiterung bestehender Geschäftsmodelle und zur Erschließung skalierbarer, datengestützter Modelle für fahrerlose Mobilität und Lieferung.
• Leitung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen von Anfang bis Ende und Umwandlung dieser in klare Empfehlungen.
• Erstellung von Entscheidungsunterlagen für das obere Management, die Gruppe und Investoren.

Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:

• Eine starke akademische Grundlage in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Management oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrere Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, Unternehmensentwicklung oder Unternehmensstrategie.
• Die Fähigkeit, eine mehrdeutige, risikobehaftete Fragestellung in eine klare, verteidigbare Empfehlung zu strukturieren.
• Kommerzielles Gespür für Partnerschaften, Geschäftsmodelle und Finanzierung, unterstützt durch fundierte Analysen.
• Kommunikationsfähigkeiten, die bei Führungskräften ankommen, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Sichere Beherrschung von PowerPoint und Excel als Denk- und Erzählwerkzeuge.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens C1, schriftlich und mündlich.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Urteilsvermögen und die Reife, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig das Team einzubeziehen.

Wünschenswert:

• Ein Verständnis für Mobilität, Technologietrends oder autonomes Fahren.
• Interesse an oder erste Erfahrungen mit KI-Technologien und deren potenziellen Anwendungen im Geschäftskontext.

Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Unsere Vorteile im Überblick:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (inklusive Bonus).
• Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie von zu Hause oder in einem unserer Büros – Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsarrangements je nach Bedarf.
• Budget und monatliche Aufwandsentschädigung für die Einrichtung des Homeoffice.
• Möglichkeit der Remote-Arbeit aus dem Ausland für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern.
• Öffentliche Verkehrsticket (vollständig subventioniertes „Deutschlandticket“) für Pendeln und Reisen in Deutschland.
• Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing.
• Lernumgebung mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten.
• 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Freistellungsoption.
• Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.).
• Hunde-freundliche Büros.

Seien Sie, wer Sie sind! Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten feiert und fördert.

Wie wir arbeiten: Bei MOIA sind unsere Teams typischerweise über Standorte verteilt und arbeiten in einem hybriden Setup. Wir arbeiten sowohl remote als auch vor Ort und wählen die Art der Zusammenarbeit, die zum Kontext und den Bedürfnissen des Teams passt.

Wer wir sind: Bei MOIA stellen wir die Zukunft der Mobilität neu vor – sicher, autonom und auf die Bedürfnisse der Städte und ihrer Menschen zugeschnitten. Mit Bürostandorten in Berlin und Hamburg arbeitet unser diverses und internationales Team zusammen auf dieses gemeinsame Ziel hin.

Ihre Bewerbung bei MOIA: Wir schätzen Authentizität und persönliche Einblicke in Ihren Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen Sie kein Bild, Alter, Adresse oder andere Details hinzu, die nicht mit Ihren Qualifikationen und Eignungen für die Rolle zu tun haben.