Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für die technische Projektleitung in der Fahrzeug-Elektronik und Software-Integration.
- Unternehmen: MOIA, ein innovatives Unternehmen für autonome Mobilität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Automobilentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Join us as a Team Lead Technical Project Management - Vehicle Electronics & Software Integration in our Embedded Systems team and help shape the future of autonomous mobility!
Diese Rolle leitet ein multidisziplinäres Team, das für die End-to-End-technische Lieferung von Fahrzeugelektronik und Softwaresystemen im ID BUZZ AD Fahrzeugprojekt und darüber hinaus verantwortlich ist. Diese Rolle gewährleistet eine nahtlose bereichsübergreifende Integration von Hardware, Software und Fahrzeugarchitektur und steuert die Programmausführung vom Konzept bis zur Industrialisierung.
Was Sie tun werden:
- Ein leistungsstarkes Team von technischen Projektleitern aufbauen, leiten und entwickeln
- Klare Governance, Eskalationswege und Entscheidungsrahmen etablieren und eine Kultur der Verantwortung, Transparenz und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit fördern
- Die technische Ausführung von Fahrzeugprogrammen mit Fokus auf Elektronik, Software und Integration übernehmen
- Technische Machbarkeit und Reife sicherstellen, technische Überprüfungen leiten und Ingenieure Entscheidungen mit den Fahrzeugzielen abstimmen
- Die Einhaltung von Automobilstandards, Sicherheits- und Cybersecurity-Anforderungen sicherstellen und KPIs zu Timing, Kosten, Qualität und technischer Leistung verfolgen
- Den Rahmen für das technische Projektmanagement für zukünftige Fahrzeuge gestalten und skalierbare Prozesse, Methoden und Werkzeuge einführen
Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:
- Master-Abschluss oder höher in Elektrotechnik, Softwaretechnik, Systemtechnik, Fahrzeugtechnik oder ähnlichem
- Nachweisbare Erfolge in der Automobilentwicklung – Tier1 oder OEM und mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Projekte auf Fahrzeugebene oder innerhalb komplexer E/E-Programme und/oder Architekturen
- Erfahrung mit komplexen Lieferantene kosystemen und dem Management großangelegter Fahrzeugprogramme
- Starke Einflussnahme in Matrixorganisationen kombiniert mit hohem Verantwortungsbewusstsein und einer durchsetzungsfähigen, aber kooperativen Persönlichkeit
- Ausgezeichnete Konfliktlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
- Strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke
Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Unsere Vorteile im Überblick:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus)
- Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder einem unserer Büros – Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, um Flexibilität mit Zusammenarbeit zu verbinden!
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsarrangements je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.)
- Budget und monatliche Aufwandsentschädigung für die Einrichtung des Homeoffice
- Möglichkeit der Fernarbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern
- Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes "Deutschlandticket") für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland und Rabatt auf MOIA-Fahrten
- Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing
- Lernumgebung mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen
- Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung
- 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption
- Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.)
- Hundfreundliche Büros
Seien Sie, wer Sie sind! Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder kognitiver Fähigkeit und Ethnizität feiert und fördert.
Bei MOIA leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, anerkannt und einbezogen werden.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Team Lead (all genders) - Technical Project Management Vehicle Electronics & Software Integration Arbeitgeber: MOIA
MOIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Wolfsburg bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch kontinuierliche Lernmöglichkeiten, unterstützt MOIA seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Zusammenarbeit, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die an der Zukunft der Mobilität mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (all genders) - Technical Project Management Vehicle Electronics & Software Integration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Fahrzeugtechnik und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung für die Rolle bei MOIA hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (all genders) - Technical Project Management Vehicle Electronics & Software Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Teile deine persönlichen Erfahrungen und Einsichten, um uns einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu geben. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Fokussiere dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den geforderten Qualifikationen passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Halte es klar und prägnant!:Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Antworten klar und auf den Punkt, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnell kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass das Interview auch für dich eine Gelegenheit ist, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
