Technical Project Manager (all genders) - Autonomous Driving

Werde Teil unseres Teams als Technical Project Manager (all genders) in unserem Project Management Team und gestalte mit uns die Zukunft der autonomen Mobilität! Bei MOIA hat die Zukunft des autonomen Fahrens bereits begonnen. Gemeinsam mit unseren Partnern arbeiten wir in einem der dynamischsten und zukunftsweisendsten Technologieumfelder der Automobilbranche. Wir schaffen nachhaltige Transport- und Mobilitätskonzepte, die sicherer, effizienter und komfortabler sind. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden nicht nur Lösungen für die zentralen Mobilitätsfragen von heute bieten, sondern auch der Gesellschaft von morgen dauerhaft nutzen. Unsere Ambition: Mit dem ID.Buzz AD das autonome Fahren zur Serienreife zu bringen und bis 2026 unseren ersten Robotaxi-Service zu starten.

Deine Aufgaben:

• Technische Projektsteuerung zur Unterstützung der Fachgruppe AD-System
• Terminplanung und Reifegradtracking für die Entwicklung und Qualifizierung zentraler AD-System Komponenten für den digitalen Fahres für den ID.Buzz AD
• Identifizierung von Maßnahmen und Steuerung der notwendigen Aktivitäten zur Sicherstellung des erforderlichen Reifegrades
• Analyse resultierender Kosten für technische Änderungen
• OE-Übergreifende Abstimmung und Bericht in Gremien, mit der Gesamtprojektleitung und dem E/E Projekthaus
• Generierung managementtauglicher Reifegradberichte

Das hilft dir, in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise im Automotive-Umfeld oder in der Softwareentwicklung.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens auf B2-Niveau).
• Du gehst Themen mit hoher Motivation und Eigeninitiative an, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, neue Strukturen, Prozesse oder Produkte von Grund auf mitzugestalten.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit SETs oder Fachgruppen sind ein Plus.

Bitte beachte, dass unser Bewerbungsprozess überwiegend auf Englisch stattfindet. Da Englisch unsere Unternehmenssprache ist, bitten wir dich, deine Bewerbung ebenfalls auf Englisch einzureichen.

Unsere Vorteile im Überblick:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (inklusive Bonus)
• Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten von zu Hause oder in einem unserer Büros - du und dein Team entscheiden, wie oft ihr euch trefft, um Flexibilität mit Zusammenarbeit zu verbinden!
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsarrangements je nach deinen Bedürfnissen (Elternzeit, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.)
• Budget und monatliche Aufwandsentschädigung für die Homeoffice-Ausstattung
• Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern
• Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes "Deutschlandticket") für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland und Rabatt auf MOIA-Fahrten
• Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing
• Lernumfeld mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen
• Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung
• 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Freistellungsmöglichkeiten
• Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.)
• Hunde-freundliche Büros

Sei, wer du bist! Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder kognitiver Fähigkeit und Ethnie feiert und fördert.

Wie wir arbeiten: Bei MOIA sind unsere Teams typischerweise über Standorte verteilt und arbeiten in einem hybriden Setup. Wir arbeiten sowohl remote als auch vor Ort und wählen die Art der Zusammenarbeit, die zum Kontext, zur Arbeit und zum Rhythmus jedes Teams passt.

Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir arbeiten, besuche unseren Blog für Einblicke in unsere Kultur und unseren Einstellungsprozess oder folge uns auf Instagram für einen Blick hinter die Kulissen bei MOIA.

Wer wir sind: Bei MOIA stellen wir die Zukunft der Mobilität neu vor – sicher, autonom und auf die Bedürfnisse der Städte und ihrer Menschen zugeschnitten. Als Tech-Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern entwickeln wir Mobilitätslösungen, die Städte wirklich voranbringen.

Wir schätzen Authentizität und persönliche Einblicke in deinen Bewerbungsantworten. Während KI-Tools nützlich sein können, ermutigen wir dich, die folgenden Fragen basierend auf deinen eigenen Erfahrungen und deinem Verständnis zu beantworten. Dies hilft uns, einen menschlichen Touch zu bewahren und deine einzigartige Perspektive und Eignung für die Rolle besser zu bewerten.