Paid Social Manager (m/w/d)

Paid Social Manager (m/w/d)

Vechta Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Paid Social Strategien und optimiere Kampagnen für maximale Performance.
  • Unternehmen: Junges, dynamisches Team mit offener Arbeitsatmosphäre und regelmäßigen Teamevents.
  • Vorteile: Starke Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und die Chance, mit neuesten Tools zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Maximale Autonomie und Vertrauen, um deine Kampagnen eigenständig zum Erfolg zu führen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Budgets und mache echten Impact auf den Erfolg unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management von Paid Social Kampagnen und analytisches Denken sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das erwartet dich

  • Kampagnen-Strategie & Setup: Du entwickelst plattformspezifische Paid Social Strategien, definierst Kampagnenziele und KPIs, strukturierst Kampagnen-Setups und steuerst Budgets gewinnbringend über alle relevanten Kanäle.
  • Creative-Briefing & Zusammenarbeit: Du bist die Schnittstelle zu unseren Content Creators und briefst sie für performanceorientierte Ad-Creatives.

Du weißt, welche Formate, Hooks und Botschaften funktionieren und sorgst dafür, dass die Creatives auf Conversion optimiert sind.

  • Testing & Optimierung: Du entwickelst und führst strukturierte A/B-Tests durch (Creatives, Audiences, Copy, Placements), analysierst die Ergebnisse und optimierst kontinuierlich auf Basis von Performance-Daten.
  • Analyse & Reporting: Du behältst alle relevanten Metriken im Blick (CPA, ROAS, CTR, CPM etc.), erstellst aussagekräftige Performance-Reports und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen für Kunden und Team ab.

Deine Qualifikationen

• Must-Have

  • Nachweisliche Erfahrung im Management von Paid Social Kampagnen auf Meta (Facebook/Instagram), Tik Tok und/oder Linked In
  • Fundierte Kenntnisse in den jeweiligen Ads Managern und deren Funktionsweisen
  • Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Performance-Metriken und KPIs
  • Erfahrung in der Budgetsteuerung und -optimierung

• Nice-to-Have

  • Kenntnisse im Bereich Conversion Tracking, Pixel-Integration und Analytics-Tools (GA4, etc.)
  • Erfahrung mit Automation-Tools (Make, n8n, Zapier)
  • Grundlegendes Verständnis für Landing-Page-Optimierung und Funnel-Denken

• Persönlichkeit

  • Analytisch, datengetrieben und ergebnisorientiert
  • Strukturiert, präzise und mit hoher Zahlenaffinität
  • Kommunikativer Teamplayer mit klarer Ausdrucksweise
  • Neugierig und offen für neue Plattformen, Features und den Einsatz von KI zur Kampagnen-Optimierung und Effizienzsteigerung

Das bieten wir dir

  • Starke Perspektive: Du trägst die Verantwortung für Performance-Budgets und kannst durch datenbasierte Entscheidungen direkten Impact auf den Erfolg unserer Kunden nehmen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern dich durch Weiterbildungen, Zertifizierungen und geben dir die Chance, mit den neuesten Tools und Kampagnen-Strategien zu arbeiten.
  • Unternehmenskultur: Ein junges, dynamisches Team, regelmäßige Teamevents und eine offene Arbeitsatmosphäre, in der jede Idee Gehör findet und wir Erfolge gemeinsam feiern.
  • Verantwortung & Vertrauen: Wir bieten dir maximale Autonomie und das Vertrauen, deine Kampagnen eigenständig zum Erfolg zu führen.
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Paid Social Manager (m/w/d) Arbeitgeber: moin media GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen geschätzt werden und du direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden hast. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist und Innovation fördert, bist du bestens gerüstet, um deine Karriere im Bereich Paid Social Management voranzutreiben. Unsere flexible Arbeitsweise und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

moin media GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Paid Social Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie moin media GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei moin media GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei moin media GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von moin media GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kampagnen-Strategie
Budgetsteuerung
Performance-Metriken
A/B-Testing
Datenanalyse
Reporting
Meta Ads Manager

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für moin media GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was moin media GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei moin media GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von moin media GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für moin media GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von moin media GmbH einfügt.