Teamleiter (m/w/d) Leitstelle

Teamleiter (m/w/d) Leitstelle

Lüneburg Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betrriebs Landkreis Lüneburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und entwickle unsere Leitstelle weiter.
  • Unternehmen: MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betriebs GmbH, Teil des Landkreises Lüneburg.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Nahverkehr aktiv mit und übernehme Verantwortung in einer spannenden Führungsrolle.
  • Qualifikationen: Erfahrung im ÖPNV, Führungskompetenz und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betriebs Gmb H Landkreis Lüneburg, 100%ige Tochter des Landkreises Lüneburg, ist für den regionalen Nahverkehr im Landkreis Lüneburg verantwortlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die operative Erfahrung mitbringt und gemeinsam mit ihrem Team unsere Leitstelle weiterentwickeln möchte.

## Was Du mit uns gestaltest

  • Du führst unser Leitstellenteam fachlich und disziplinarisch und förderst eine vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit.
  • Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du bestehende Abläufe kontinuierlich weiter und sorgst für effiziente, transparente Prozesse.
  • Du behältst den laufenden Betrieb im Blick und triffst bei Störungen oder besonderen Betriebslagen souveräne und verantwortungsbewusste Entscheidungen.
  • Du koordinierst den wirtschaftlichen Einsatz von Fahrpersonal und Fahrzeugen und unterstützt eine reibungslose Betriebssteuerung.
  • Du arbeitest eng mit der Werkstatt, Verkehrsverbünden, Behörden, Polizei, Rettungsdiensten und weiteren Partnern zusammen.

## Was Du mitbringst

  • Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Betriebsleiterprüfung für den Straßenpersonenverkehr (BO-Kraft) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im ÖPNV, vorzugsweise in einer Leitstelle, Disposition oder Betriebssteuerung.
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung als Führungskraft Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und tariflichen Vorschriften (oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen) sowie Orts- und Linienkenntnisse im Landkreis Lüneburg und Umgebung.
  • Sicherer Umgang mit modernen Leitstellen- und Dispositionssystemen (ITCS) Kenntnisse der Software IVU sowie in Office 365 sind ein großes Plus.
  • Führerschein der Klasse D ist wünschenswert.
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise, bei der du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behältst und besonnen handelst.
  • Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ziele gemeinsam im Team zu erreichen.

## Was wir bieten

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-N, Jahressonderzahlung, 32 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung für Firmenfitness und Jobticket
  • Vielfältige und fachspezifische Fortbildungen und eine Perspektive zur Weiterentwicklung
  • Die Chance, deinen neuen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten

Teamleiter (m/w/d) Leitstelle Arbeitgeber: MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betrriebs Landkreis Lüneburg

Die MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betriebs GmbH bietet eine herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen Umfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht der große Gestaltungsspielraum, aktiv an der Weiterentwicklung der Leitstelle im Landkreis Lüneburg mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur regionalen Mobilität zu leisten.

MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betrriebs Landkreis Lüneburg

Kontaktdaten:

MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betrriebs Landkreis Lüneburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Leitstelle erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betrriebs Landkreis Lüneburg

Wenn du auf der Website von MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betrriebs Landkreis Lüneburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Leitstelle mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebsleiterprüfung für den Straßenpersonenverkehr (BO-Kraft)
Berufserfahrung im ÖPNV
Kenntnisse in Disposition und Betriebssteuerung
Kenntnisse der gesetzlichen und tariflichen Vorschriften
Orts- und Linienkenntnisse im Landkreis Lüneburg
Umgang mit modernen Leitstellen- und Dispositionssystemen (ITCS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betrriebs Landkreis Lüneburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betrriebs Landkreis Lüneburg vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.