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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung in Personalangelegenheiten und koordiniere das gesamte Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein innovativer Bildungsträger mit Standorten in Dresden, Berlin und Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gefördertes Jobticket oder Jobbike.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Umfeld und profitiere von frischen Speisen in der Mensa.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich sowie Erfahrung im Personalwesen haben.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort Dresden | ab Juli 2025 | Vollzeit
Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein Bildungsträger und arbeitet im Verbund mit der AWV Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fachhochschule Dresden GmbH. Als Freier Träger nimmt die AFBB in der dualen beruflichen Erstausbildung sowie in der vollzeitschulischen Ausbildung den Erziehungs- und Bildungsauftrag an den Standorten Dresden, Berlin und Köln eigenständig und eigenverantwortlich wahr.
Aufgabenprofil:
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten sowie administrativen Angelegenheiten
- Koordination und Verwaltung des gesamten Personalmanagements (z. B. Einstellung, Vertragsmanagement, Arbeitsverträge)
- Beratung der Führungskräfte in personalbezogenen Fragestellungen
- organisatorische Unterstützung bei der Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und weiteren Führungskräften
- enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren des Unternehmens sowie den Partnerunternehmen der AWV und FHD
- Erfüllung von Berichtspflichten gegenüber Schulbehörden und weiteren relevanten Institutionen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im privaten Bildungsbereich
- hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten
- ausgeprägte Eigeninitiative sowie betriebswirtschaftliches Denken
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Das erwartet Sie:
- interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld innerhalb eines mittelständischen Familienunternehmens
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima
- ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- ein gefördertes Jobticket für den ÖPVN der DVB AG oder ein unterstütztes Jobbike
- die freie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
- jeden Tag frisch zubereitete Speisen sowie Snacks, Salate und Getränke in unserer "Mensa am Campus"
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@afbb.de.
Akademie für berufliche Bildung gGmbH
Personalabteilung
Güntzstraße 1
01069 Dresden
www.afbb.de/jobs
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalangelegenheiten Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalangelegenheiten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zur Akademie für berufliche Bildung herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Bildungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit der Geschäftsführung unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalplanung und -verwaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie die Personalabteilung effizienter arbeiten kann, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalangelegenheiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Akademie für berufliche Bildung gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten, die für die Assistenz der Geschäftsführung relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Unterstützung der Geschäftsführung beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen im Personalwesen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Diskretion
Da der Umgang mit sensiblen Daten ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Vertrauenswürdigkeit und Diskretion unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Erzähle von Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder neue Ideen eingebracht hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend arbeitest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Akademie für berufliche Bildung, indem du Fragen zur Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Betriebsklima stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
