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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage internationale Großprojekte im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Randstad Digital ist ein globales Technologieunternehmen, das digitale Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten und internationaler Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Engagement für Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 160000 € pro Jahr.
Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Teamführung und Coaching: Du übernimmst die Leitung des Delivery-Manager-Teams, förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder und stellst durch gezieltes Coaching die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicher.
- Programm-Management und Steuerung: Du bist verantwortlich für die Steuerung und Planung mehrerer bedeutender Großprojekte im internationalen Kontext. Diese Projekte umfassen Teams mit 20 bis 50 Fachkräften, während du die Gesamtverantwortung für ca. 150-200 Personen übernimmst. Dein Fokus liegt dabei auf Zeitmanagement, Budgetierung und Risikomanagement für eine effiziente Umsetzung.
- Sicherstellung der Projekterfolge und Zielerreichung: Du gewährleistest eine qualitativ hochwertige Projektabwicklung und trägst aktiv zur Erreichung der unternehmerischen Ziele bei, unter anderem durch das Management von Projektmargen und KPIs wie Velocity, Scope und Teamproduktivität.
- Stakeholder-Management und Kommunikation: Du pflegst ein starkes Stakeholder-Management und gewährleistest durch deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten eine transparente und reibungslose Zusammenarbeit mit allen relevanten Beteiligten.
- Agile DevOps & Work Package Delivery: Du leitest die Arbeitspakete für die agile Umsetzung und kümmerst dich um User Storys und T-Shirt Sizes sowie den Erfolg des Transition-In-Prozesses. Dabei gewährleistest du, dass die agile Methodik effizient in die Projekte integriert wird.
- Karrieremöglichkeiten: Du arbeitest in einem internationalen Kontext und hast die Möglichkeit, deine Karriere innerhalb unserer globalen Delivery-Management-Organisation aktiv zu gestalten und auszubauen. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Projekte und internationale Zusammenarbeit.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit starkem IT- oder Ingenieurfokus.
- Du hast umfangreiche Erfahrung in der Leitung internationaler Großprojekte im Automotive-Bereich. Dabei liegt dein Fokus auf Programmsteuerung, Zeit- und Budgetplanung sowie Risikomanagement.
- Hohe Qualitätsstandards in allen Prozessen und Arbeitsschritten sowie ein souveräner Umgang mit Eskalationen zeichnen dich aus.
- Du bringst fundiertes Wissen in agilen und Lean-Methoden sowie ein tiefes technisches Verständnis für IT-Services mit.
- Deine Führungskompetenz und dein Engagement als Mentor tragen zur Weiterentwicklung von Teams und der Delivery-Management-Organisation bei.
- Hands-on-Erfahrung und kontinuierliche Karriereentwicklung.
- Du hast dich kontinuierlich weiterentwickelt und dabei fundierte praktische Erfahrung in verschiedenen Rollen gesammelt - von der Softwareentwicklung und Architektur über die Position des Proxy Product Owners bis hin zum Project Manager und Delivery Manager.
- Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, jedoch sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau eine absolute Voraussetzung.
Das bieten wir dir:
- Spannende Kunden und Branchen: Namhafte, innovative Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Attraktive Zusatzleistungen: Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL & Altersvorsorgeangebote.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical.
- Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr.
- Randstad Digital Budget: 25 EUR/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.
- IT-Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw.
- Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote.
- Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: career.de@randstaddigital.com
Delivery Director Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Delivery Director Automotive (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Randstad Digital tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf digitale Innovationen im Automotive-Bereich konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Automotive-Sektor auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Online-Kurse, um dein Wissen über agile Methoden und IT-Services zu erweitern.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor, der bereits Erfahrung in der Leitung von Großprojekten hat. Ein erfahrener Mentor kann dir wertvolle Ratschläge geben und dir helfen, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, was für die Rolle des Delivery Directors entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Delivery Director Automotive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Delivery Director Automotive gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Leitung internationaler Großprojekte im Automotive-Bereich hervor und erläutere, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle Teamführung und Coaching umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um die Projektziele zu erreichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Englisch- und Deutschkenntnisse klar darstellst, insbesondere da Deutschkenntnisse auf C1-Niveau eine Voraussetzung sind. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Delivery Directors eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Coaching von Mitarbeitern parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile und Lean-Methoden hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen bereit haben. Zeige, wie du Transparenz und Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Technisches Wissen hervorheben
Ein tiefes technisches Verständnis für IT-Services ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Softwareentwicklung und Projektmanagement im Automotive-Bereich.
