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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im SHK-Bereich.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Handwerksunternehmen mit exzellentem Ruf in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Unternehmensstruktur, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Führe ein wachstumsorientiertes Unternehmen und gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung, Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Position für innovative Führungspersönlichkeiten mit regionalem Netzwerk in NRW.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik mit mehr als 20 Mitarbeitern und einem soliden Umsatzvolumen im einstelligen Mio. EUR-Bereich. Hohe Produktqualität, handwerkliche Präzision aber auch eine konsequente Kundenorientierung zählen zu den Bausteinen des unternehmerischen Erfolgs. Mit einem stabilen und gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm hat es sich in den vergangenen Jahrzehnten einen exzellenten Ruf als verlässlicher und kompetenter Spezialist in den Bereichen Neubau, Sanierung und Wartung sowie moderner Energiesysteme erarbeitet. Das 100-prozentige Tochterunternehmen einer überregionalen Unternehmensgruppe ist damit optimal für die zukünftigen Herausforderungen aufgestellt.
Als neuer Geschäftsführer (m/w/d) treten Sie die geordnete Nachfolge an und führen das Unternehmen mit Sitz im Südosten von NRW in eine erfolgreiche und wachstumsorientierte Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft
- Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit dem Fokus auf das B2C-Geschäft
- Zukunftsorientiertes und strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen
- Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets
- Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (insb. Operations, Produktmanagement, Finanzen und HR)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang, z.B. als Meister/Techniker der SHK-Branche
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&L-Verantwortung
- Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand
- Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden
- Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern
- Idealerweise Verankerung in der Region südöstliches NRW mit entsprechendem Business-Netzwerk
- Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0330425 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Bewerbung.
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
✨Netzwerken in der SHK-Branche
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf die SHK-Branche konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich zu treffen.
✨Aktuelle Trends und Technologien verfolgen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien in der SHK-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich intensiv auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die strategische Ausrichtung des Unternehmens überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Marktposition im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Geschäftsführer (m/w/d) zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der SHK-Branche und deine Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du die Tradition und den Ruf des Unternehmens verstehst und schätzt, um deine Verbundenheit mit der Marke zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Führung und zum Management von Veränderungsprozessen belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position des Geschäftsführers zu unterstreichen.
✨Zeige dein Verständnis für B2C-Geschäftsstrategien
Da der Fokus auf dem B2C-Geschäft liegt, solltest du Strategien und Ideen präsentieren, wie du das Neugeschäft entwickeln und Bestandskunden ausweiten möchtest. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und deinen strategischen Ansatz.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Mitarbeiterführung.
