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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Kran auf spannenden Gleisbauprojekten bundesweit.
- Arbeitgeber: SPITZKE gestaltet Europas Bahninfrastruktur mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Förderung und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bahninfrastruktur von morgen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erlaubnis zum Führen von Kranen und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bundesweite Einsätze mit abwechslungsreichen Projekten und klarer Kommunikation.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.
Was Dich begeistert:
- Kranführung: Bedienung unserer Krane auf Bauvorhaben im Gleisbereich, fachkundige Wartung und Instandhaltung Deiner Maschine
- Gleisbau: Zukunftssichere Branche und ein Team, das gemeinsam die Bahninfrastruktur von morgen gestaltet
- Abwechslung: Unterwegs auf Straße und Schiene - bundesweite Einsätze auf immer neuen, spannenden Projekten
- Miteinander: Klare Kommunikation, betriebliches Reisemanagement für idealen Komfort während Deiner Einsätze und attraktive Vergütung
Was uns begeistert:
- Qualifikation: Erlaubnis zum Führen von Kranen, Mobilkranen, Autokranen oder Kranen im Gleisbau erforderlich; idealerweise Triebfahrzeugführerschein sowie Bereitschaft zur Wartung der Maschinen
- Flexibilität: Bereitschaft zu Einsätzen an bis zu 10 Tagen am Stück (bei anschließenden Ausgleichstagen)
- Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich
Vorteile bei SPITZKE:
- Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen.
- Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten.
- Mitarbeitendenberatung: Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten.
- Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen.
JETZT BEWERBEN
Kranführer / Kranbediener für Schienenarbeiten im bundesweiten Einsatz (m/w/d) Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kranführer / Kranbediener für Schienenarbeiten im bundesweiten Einsatz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen im Bereich Kranführung und Gleisbau. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den Gleisbau konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe das Führen von Kranen, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für bundesweite Einsätze. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch längere Zeit am Stück unterwegs zu sein, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranführer / Kranbediener für Schienenarbeiten im bundesweiten Einsatz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die erforderlichen Qualifikationen, wie die Erlaubnis zum Führen von Kranen und idealerweise den Triebfahrzeugführerschein. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Kranführung im Gleisbereich mitbringst.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Kranführer bei SPITZKE interessierst. Betone deine Begeisterung für die Bahninfrastruktur und die Abwechslung, die die bundesweiten Einsätze bieten.
Flexibilität betonen: Mache deutlich, dass du bereit bist, an bis zu 10 Tagen am Stück zu arbeiten und dass du mobil bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Persönliche Stärken einbringen: Hebe in deiner Bewerbung persönliche Eigenschaften hervor, die für die Position wichtig sind, wie Teamfähigkeit, klare Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Arbeit im Team und die Bedienung der Krane.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Als Kranführer ist es wichtig, dass Du Deine technischen Kenntnisse über Kranbedienung und Wartung gut präsentierst. Informiere Dich über die spezifischen Krane, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, Fragen zu deren Bedienung und Instandhaltung zu beantworten.
✨Zeige Deine Flexibilität
Da die Stelle bundesweite Einsätze erfordert, solltest Du Deine Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität betonen. Erkläre, wie Du mit wechselnden Arbeitsorten und längeren Einsätzen umgehst und welche Erfahrungen Du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
In einem Team zu arbeiten ist entscheidend, besonders bei großen Bauprojekten. Teile Beispiele aus Deiner Vergangenheit, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass Du gut kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den Projekten
Zeige Interesse an den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet. Stelle Fragen zu den aktuellen oder zukünftigen Bauvorhaben und wie Du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass Du motiviert bist und Dich für die Unternehmensziele interessierst.
