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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Lean Coach und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: HAVER & BOECKER ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich weiter und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Lean Management Kenntnissen.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Jobportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schlagen Sie mit uns einen neuen Weg ein und arbeiten Sie eigenständig in einem hochmotivierten Team. Wachsen Sie mit neuen Aufgaben und entwickeln Sie sich persönlich weiter. Wir unterstützen Ihre kontinuierliche Entwicklung gerne mit den Bildungsangeboten unserer HAVER Academy.
Das erwartet Sie:
- Lean Management: Einführung und nachhaltige Umsetzung von Lean-Methoden
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
- Planung und Moderation von Workshops und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Nachverfolgung der Workshop-Ergebnisse und Durchführung von 5S-Auditierungen
- Dokumentation von Verbesserungen und Erstellen von Dashboards
- Abstimmung und Erfolgskontrolle der umgesetzten Maßnahmen
Ideenmanagement: Prüfung und Bearbeitung eingereichter Ideen im internen Optimierungssystem in Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Technischer Leitung und Betriebsleitung. Überwachung der Umsetzungsprozesse und Erstellung aussagekräftiger Auswertungen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung zum Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Lean Management und Prozessoptimierung
- Erfahrungen in der Arbeitsplanung sind von Vorteil
- Lösungsorientierter, kostenbewusster und strukturierter Arbeitsstil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Selbstständigkeit auf verschiedenen Organisationsebenen unterschiedlicher Fachbereiche
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Lean-Tools
Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal! Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden.
Ihr persönlicher Kontakt: Monika Makarow, Recruiting, m.makarow@haverboecker.com, +49 2522 30 8165
Lean Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Coach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lean-Methoden, die bei HAVER & BOECKER angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Methoden vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Prozessoptimierungen zu nennen, die du in früheren Positionen oder Projekten durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für Lean Management.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HAVER & BOECKER zu knüpfen. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Lean Coach geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle des Lean Coachs viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit unterschiedlichen Teams zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HAVER & BOECKER OHG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Lean Coach zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Lean Coach wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse bei HAVER & BOECKER beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Jobportal von HAVER & BOECKER ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Lean-Methoden, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Sei darauf vorbereitet, Fragen zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zu beantworten. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert hast, und welche Werkzeuge du dabei eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle des Lean Coach viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HAVER & BOECKER, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die kontinuierliche Verbesserung unterstützen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
