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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt, optimiere Abläufe und präsentiere Produkte kreativ.
- Arbeitgeber: EDEKA Berger ist ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf frische, regionale Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Kunden begeistert und eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmittelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Erfolgsorientierte Prämienzahlungen und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Berger ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit drei Märkten in Pforzheim-Huchenfeld, Birkenfeld und Neuenbürg. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und versorgen unsere Kundschaft mit frischen Lebensmitteln aus der Region. Unsere Märkte sind innovativ, modern und immer auf dem neuesten Stand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau und unterstützen uns gegenseitig. Stets nach dem Motto „Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb“.
Für unseren Markt in Pforzheim-Huchenfeld suchen wir Sie als Marktleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte und Waren verantwortlich.
- Personalplanung: Sie führen und planen Ihr Team mitarbeiterorientiert und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel.
- Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus.
- Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd.
- Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung.
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Sonderzahlung: Bei guten Leistungen erhalten Sie erfolgsorientierte Prämienzahlungen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Präsente: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Präsente.
- Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Unterstützung: Bei uns erhalten Sie Zuschüsse für verschiedene Versicherungen.
- Mobiltelefon: Sie erhalten von uns ein Diensthandy.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Constanze Mayer
Mehr über EDEKA Berger: www.edeka-berger.de/karriere/
Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von EDEKA Berger. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die regionalen Lebensmittel und deren Bedeutung für die Kundschaft hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität bei der Warenpräsentation. Überlege dir innovative Ideen, wie du die Produkte im Markt ansprechend präsentieren würdest, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel oder besuche lokale Veranstaltungen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Berger und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marktleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Marktleiters wichtig sind, insbesondere deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Kenntnisse im Warengeschäft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von EDEKA Berger. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und regionalen Produkten verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und Teamplanung verdeutlichen. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst.
✨Zeige deine Kreativität in der Warenpräsentation
Denke an innovative Ideen zur Warenpräsentation, die du im Markt umsetzen könntest. Diskutiere im Interview, wie du Abläufe optimieren und die Verkaufsbereitschaft steigern würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
