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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Versorgung der Patienten und Ausbildung von Assistenten in der HNO-Klinik.
- Arbeitgeber: Die Karl-Hansen-Klinik bietet modernste medizinische Versorgung im Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte auf Fitness und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HNO-Medizin mit und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Hals-Nasen-Ohren Heilkunde mit Erfahrung oder Wunsch nach Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Betriebsnaher Kindergarten und Fahrradleasing-Programm verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für unsere HNO-Klinik an der Karl-Hansen-Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Oberarzt/Oberärztin (m/w/d). Die operativen Schwerpunkte unserer Klinik umfassen die Mikrochirurgie des Ohres, minimalinvasive Eingriffe im gesamten Fachgebiet, die umfassende Tumorchirurgie inklusive Laserchirurgie sowie sämtliche fachspezifischen Operationen. Für diese Eingriffe stehen vier hochmodern ausgestattete Operationssäle zur Verfügung. Die Klinik verfügt zudem über eine umfangreiche Notfallambulanz sowie eine angeschlossene Anästhesieabteilung mit integrierter Schmerzambulanz.
Ihre Aufgaben
- Operative Versorgung der Patienten
- Ausbildung der Assistenten in Ambulanz, auf Station und im OP
- Erstellen der OP-Pläne nach Abnahme der Patientenvorstellung
- Mitarbeit in der Ambulanz der HNO-Klinik und bei der Notfallversorgung
- Organisation der medizinischen Abläufe in der Ambulanz, auf den Stationen und im OP
- Organisation und Mitgestaltung von Fortbildungen
- Hintergrundbereitschaftsdienst
Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen
- Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohren Heilkunde
- Erfahrung in einer entsprechenden Position oder der Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung nach mehrjähriger Tätigkeit im klinischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde
- Hohes Interesse an neuen Entwicklungen in Ihrem Fachbereich
Unser Angebot
- Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe)
- Attraktives Fahrradleasing-Programm
- Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen
- Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefarzt Dr. med. Jörg Bachmann unter der Telefonnummer 05252 95-4300 gerne zur Verfügung.
Oberarzt (m/w/d) HNO-Klinik Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) HNO-Klinik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der HNO-Klinik arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Verfahren hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Organisation medizinischer Abläufe vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, wo du erfolgreich Abläufe optimiert oder Fortbildungen organisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten der Klinik und bringe eigene Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) HNO-Klinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Oberarztes in der HNO-Klinik genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Facharztausbildung und relevante klinische Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und deine Motivation für die Bewerbung in dieser Klinik darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position des Oberarztes in einer HNO-Klinik sehr spezialisiert ist, solltest du dich auf Fragen zu mikrochirurgischen Techniken, minimalinvasiven Eingriffen und Tumorchirurgie vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Oberarzt wirst du auch für die Ausbildung von Assistenten verantwortlich sein. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Kollegen unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten verfügst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Organisation medizinischer Abläufe ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von OP-Plänen und der Mitarbeit in der Ambulanz zu sprechen. Überlege dir, wie du die Effizienz in einem klinischen Umfeld verbessern könntest.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Klinik, das Team und die Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik gut zu dir passt.
